Professione coordinatore di attività all’aperto / coordinatrice di attività all’aperto

I coordinatori di attività all’aperto organizzano e gestiscono programmi di lavoro e risorse (in particolare il personale) per fornire i prodotti e i servizi dell’organizzazione. Controllano e gestiscono il personale. Possono formare e sviluppare il personale o curare la pianificazione e la gestione di questo processo tramite altri. Questi coordinatori sono fortemente consapevoli delle responsabilità nei confronti dei clienti, nonché di questioni tecniche, ambientali e di sicurezza. Il coordinatore/supervisore di attività all’aperto svolge spesso il proprio suolo «sul campo» ma potrebbe anche essere coinvolto in attività gestionali e amministrative.

Vorresti sapere quale tipo di carriera e quali professioni sono più adatte a te? Effettua il nostro test di orientamento al lavoro con codice di Holland gratuito per scoprirlo.

Tipo di personalità

Test di Orientamento al Lavoro gratuito

Quali lavori ti piacciono? Seleziona un’occupazione adatta alle tue preferenze. Fai il test di orientamento al lavoro.

Al test

Competenze

  • Valutare il rischio all’aperto

    Elaborare e realizzare un’analisi dei rischi.

  • Gestire le risorse esterne

    Riconoscere e correlare meteorologia a topografia; applicare il principio del «non lasciare tracce».

  • Applicare la gestione dei rischi per attività all’aperto

    Elaborare e dimostrare l’applicazione di pratiche responsabili e sicure per il settore delle attività all’aperto.

  • Monitorare gli interventi all’aperto

    Monitorare, dimostrare e spiegare l’uso delle attrezzature conformemente agli orientamenti operativi emessi dai fabbricanti.

  • Gestire il feedback

    Fornire un riscontro agli altri. Valutare e rispondere in modo costruttivo e professionale alle critiche da parte di colleghi e clienti.

  • Pianificare l’auto-organizzazione

    Individuare i compiti necessari e dare loro la priorità al fine di elaborare un calendario individuale e di eseguire i lavori in modo autonomo, garantendo il rispetto dei requisiti.

  • Gestire le attività all’aperto di un gruppo

    Condurre sessioni all’aperto in modo dinamico e attivo

  • Valutare le attività all’aperto

    Individuare e segnalare problemi e incidenti in base alle norme nazionali e locali in materia di sicurezza dei programmi all’aperto.

  • Strutturare informazioni

    Organizzare le informazioni utilizzando metodi sistematici, come i modelli mentali e conformemente a determinate norme, al fine di facilitare il trattamento e la comprensione delle informazioni da parte degli utenti in relazione alle esigenze e alle caratteristiche specifiche dei supporti di output.

  • Reagire ad eventi imprevisti all’aperto

    Individuare e rispondere ai cambiamenti nelle condizioni ambientali e il loro effetto sulla psicologia e il comportamento umani.

  • Ricercare le attività all’aperto

    Descrivere e interpretare la cultura, la storia, la natura e la geografia del luogo di lavoro. Descrivere e interpretare le denominazioni internazionali come le zone speciali di conservazione. Individuare e localizzare le informazioni sulle apparecchiature destinate all’attività.

  • Comunicare in un contesto esterno

    Comunicare con i partecipanti in più di una lingua dell’Unione europea; gestire una crisi seguendo le direttive e riconoscere l’importanza di un comportamento corretto in situazioni di crisi.

  • Controllare l’utilizzo delle attrezzature per esterni

    Controllare l’uso delle attrezzature. Riconoscere e porre rimedio a un uso inadeguato o non sicuro delle apparecchiature.

  • Valutare le possibilità di attività all’aperto

    Individuare le attività all’aperto autorizzate o adatte in un contesto all’aperto in funzione delle esigenze del gruppo.

  • Fornire osservazioni sull’evoluzione delle circostanze

    Rispondere adeguatamente all’evolversi delle circostanze in una sessione di attività.

  • Effettuare le animazioni all’aperto

    Animare in modo indipendente i gruppi all’aperto, adattando la propria strategia per mantenere il gruppo animato e motivato.

Source: Sisyphus ODB