Professione comportamentista

I comportamentisti effettuano ricerca, osservano e descrivono il comportamento umano nella società. Traggono conclusioni sulle ragioni che stimolano le azioni umane, osservano le diverse situazioni per comportamenti diversi e descrivono le diverse personalità. Forniscono consulenza alle organizzazioni e alle istituzioni governative in questo campo. Possono inoltre analizzare il comportamento degli animali.

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Tipo di personalità

• Investigativo / Artistico
• Investigativo / Realistico

Conoscenze

• Metodi di consulenza psicologica

  I vari metodi di consulenza psicologica, formazione e coaching per le persone di tutte le età, gruppi e organizzazioni prendendo in considerazione gli aspetti medici.

• Statistica

  Lo studio della teoria, dei metodi e delle pratiche della statistica, quali la raccolta, l’organizzazione, l’analisi, l’interpretazione e la presentazione dei dati. Si occupa di tutti gli aspetti relativi ai dati, tra cui la pianificazione della loro raccolta in termini di progettazione di indagini ed esperimenti al fine di prevedere e programmare le attività.

• Sociologia

  Il comportamento e le dinamiche di gruppo, le tendenze e le influenze della società, le migrazioni umane, l’origine etnica, le culture e la loro storia e origine.

• Psicologia

  Il comportamento umano e le prestazioni con differenze individuali in termini di capacità, personalità, interessi, apprendimento e motivazione.

• Pedagogia

  La disciplina che riguarda la teoria e la pratica pedagogica, compresi i vari metodi di insegnamento per l’istruzione individuale o di gruppo.

• Biologia

  I tessuti, le cellule e le funzioni di organismi vegetali e animali e le interdipendenze e interazioni tra loro e con l’ambiente.

Competenze

• Fornire consulenza psicologica clinica

  Fornire consulenza psicologica clinica in relazione a disturbi della salute, alle relative condizioni e alle possibilità di cambiamento.

• Applicare metodi scientifici

  Applicare metodi e tecniche scientifici per lo studio di fenomeni mediante l’acquisizione di nuove conoscenze o la correzione e l’integrazione delle conoscenze precedenti.

• Fare ricerca scientifica

  Acquisire, correggere o migliorare le conoscenze sui fenomeni mediante metodi e tecniche scientifici, sulla base di osservazioni empiriche o misurabili.

• Studiare il comportamento umano

  Analizzare, studiare e spiegare il comportamento umano, scoprire i motivi per cui i singoli e i gruppi si comportano come fanno e cercare schemi per prevedere un comportamento futuro.

• Scrivere relazioni connesse al lavoro

  Redigere relazioni connesse al lavoro a sostegno di un’efficace gestione dei rapporti e di un elevato livello di documentazione e tenuta degli atti. Redigere e presentare i risultati e le conclusioni in modo chiaro e comprensibile, in modo che siano comprensibili per un pubblico non specializzato.

• Applicare tecniche di analisi statistica

  Utilizzare modelli (statistiche descrittive o inferenziali) e tecniche (estrazione di dati o apprendimento automatico) per l’analisi statistica e gli strumenti TIC per analizzare i dati, scoprire le correlazioni e prevedere le tendenze.

• Risultati del rapporto di analisi

  Produrre documenti di ricerca o fornire presentazioni per comunicare i risultati di un progetto di ricerca e analisi realizzato, indicando le procedure e i metodi di analisi che hanno portato ai risultati, nonché le potenziali interpretazioni dei risultati.

• Mettere in pratica i principi derivanti dalla conoscenza del comportamento umano

  Mettere in pratica principi relativi al comportamento di gruppo, alle tendenze nella società e all’influenza delle dinamiche sociali.

Source: Sisyphus ODB