Personalità di tipo Convenzionale

Dal team 123test. Aggiornato il 6 giugno 2024

Una personalità di tipo Convenzionale ama lavorare con dati e numeri, svolgere gli incarichi con precisione e seguire le istruzioni di altri. Sono individui tranquilli, attenti, responsabili, ben organizzati e orientati al compito. Usano testa, occhi e mani per svolgere i compiti assegnati.

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Una personalità di tipo Convenzionale risolve i problemi seguendo le regole.

Questo tipo di personalità risolve i problemi appellandosi alle regole e seguendole. Sono individui concentrati sull’incarico e preferiscono svolgere compiti iniziati da altri, piuttosto che trovarsi in una posizione di autorità. Data l’attenzione al dettaglio della personalità di tipo Convenzionale, pianificano nei minimi particolari e verificano che il messaggio venga diffuso.

La personalità di tipo Convenzionale è accurata e ordinata.

Sono individui con una forte esigenza di sentirsi sicuri e avere certezze, seguire una routine, portare a termine gli incarichi e curare ogni dettaglio. Una personalità di tipo Convenzionale è accurata, ordinata e pratica e ama lavorare con i dati (fatti, cifre e numeri) in contesti strutturati.

Possibili occupazioni adatte a una personalità di tipo Convenzionale

Le sue occupazioni spesso prevedono di seguire procedure e routine prestabilite e lavorare con dati e dettagli, piuttosto che con idee. Spesso si deve rispettare una gerarchia. Alcuni settori professionali adatti alla personalità convenzionale sono:

Convenzionale/Artistico	Organizzazione, pianificazione, precisione e affidabilità, in abbinamento a creatività, creazione e progettazione.
Occupazioni classiche	Perito di antichità e oggetti d’arte Desk editor Web editor Correttore di bozze, traduttore
Convenzionale/Intraprendente	Organizzazione, pianificazione, precisione e affidabilità, in abbinamento a intraprendenza e capacità di influenzare.
Occupazioni classiche	Notaio Ispettore fiscale Ispettore di polizia Supervisore sul campo di impresa di pulizie
Convenzionale/Investigativo	Organizzazione, pianificazione, precisione e affidabilità, in abbinamento a ricerca, soluzione di problemi e specializzazione.
Occupazioni classiche	Archivista Web developer Impiegato amministrativo Database designer Commercialista Addetto paghe e contributi Amministratore di sistemi IT Ispettore di polizia Addetto al controllo qualità, tutti gli altri prodotti Tecnico di laboratorio medico Consulente politico Radiologo diagnostico Segretario presso studio legale
Convenzionale/Realistico	Organizzazione, pianificazione, precisione e affidabilità, in abbinamento a lavorare all’aperto, animali, azionare macchinari, svolgere lavori manuali, viaggiare, portare a termine un lavoro.
Occupazioni classiche	Controllore del traffico aereo Amministratore di sistemi IT Supervisore sul campo di impresa di pulizie Tecnico di laboratorio medico Addetto alla distribuzione o allo smistamento postale
Convenzionale/Sociale	Organizzazione, pianificazione, precisione e affidabilità, in abbinamento ad attività sociali come aiutare le persone o collaborare.
Occupazioni classiche	Tutor presso uffici di assistenza ai giovani Impiegato di banca (back-office) Addetto alle ipoteche Funzionario per gli affari sociali Addetto al personale Segretario Impiegato nel settore dei trasporti Impiegato nel settore dell’assistenza commerciale Segretario presso studio legale Assistente medico Receptionist Assistente commerciale, tutti gli altri Segretario di direzione

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I Codici di Holland sono stati sviluppati dallo psicologo John L. Holland. La personalità di tipo Convenzionale è una delle sei tipologie previste dai Codici di Holland. Molti datori di lavoro utilizzano questo test sulla personalità in ambito professionale per individuare potenziali candidati. Scopri di più sulle tue preferenze professionali e sul tuo tipo di personalità e fai subito un test di orientamento al lavoro gratuito basato sui Codici di Holland.