Métier superviseur de production d’articles en cuir / superviseuse de production d’articles en cuir

Les autorités de contrôle de la production de cuir surveillent et coordonnent les activités de production quotidienne d’une usine de fabrication de produits en cuir. Ils supervisent la qualité et gèrent le personnel de production des articles en cuir. Les travaux comprennent également l’organisation du flux de travail et la prise en charge du plan de production et des coûts.

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Types de personnalités

• Entreprenant / Réaliste

Connaissances

• Matériaux pour articles en cuir

  La large gamme de matériaux utilisés dans la production d’articles en cuir : cuir, simili cuirs (matériaux synthétiques ou artificiels), textile, etc. ; la façon de distinguer les différents matériaux en fonction de leurs propriétés, avantages et limitations.

• Qualité d'articles en cuir

  Les spécifications de qualité des matériaux, des procédés et des produits finaux, les défauts les plus courants du cuir, les procédures d’essais rapides, les procédures et normes de tests en laboratoire et les équipements adéquats pour les contrôles de qualité. 

• Composants d’articles en cuir

  Les différentes procédures et méthodes utilisées pour la transformation du cuir et des composants d’articles en cuir, comme leur fabricabilité et leurs propriétés.  

• Procédés de découpage manuel du cuir

  Règles de découpage, caractère variable des propriétés à la surface du cuir et sens d’élongation des articles chaussants.

• Procédés de confection d’articles en cuir

  Les méthodes, les technologies et les machines utilisées dans la confection d’articles en cuir.  

Aptitudes

• Mesurer le temps de travail dans la production d’articles chaussants et d’articles en cuir

  Calculer et établir les temps de travail dans la fabrication d'articles chaussants et de maroquinerie en utilisant des méthodes et des techniques diverses. Contrôler les délais de production en les comparant aux estimations.

• Utiliser des outils informatiques

  Employer des ordinateurs, des réseaux informatiques et d’autres technologies et équipements d’information pour le stockage, la récupération, la transmission et la manipulation de données, dans le cadre d’une activité ou d’une entreprise.

• Appliquer des méthodes de production d’articles chaussants et d’articles en cuir

  Établir des spécifications techniques, telles que des dessins, des cartes et des feuilles, pour les étapes de fabrication des chaussures et de la maroquinerie. Analyser les fiches techniques en définissant les méthodes de travail. Énumérer les séquences de fonctionnement et distribuer les tâches de fabrication de chaque modèle.

• Superviser des opérations dans l’industrie du cuir

  Le contrôle opérationnel fait référence à la collecte de la performance clé du système de production du cuir à intervalles réguliers ou à l’issue de certaines phases spécifiques du processus de fabrication du cuir. Ces informations servent de base à l’observation, à la détection et à l’enregistrement du fonctionnement des machines et des systèmes. L’activité fournit également les données essentielles permettant de vérifier la bonne exécution des processus et de contrôler la qualité et le débit par rapport aux exigences en matière de produits et de production.

• Gérer l’incidence environnementale des activités

  Gérer les interactions et les incidences des entreprises sur l’environnement. Identifier et évaluer les incidences environnementales du processus de production et des services inhérents, et réglementer une réduction des incidences sur l’environnement et sur les individus. Organiser des plans d’action et surveiller les indicateurs d’amélioration.

• Gérer la production d’articles chaussants et d’articles en cuir

  Planifier la production d’articles chaussants et d’articles en cuir selon les objectifs, les délais et les ressources disponibles de la société. Distribuer, coordonner et contrôler toutes les activités et les différentes phases de production sur la base des informations provenant des fiches techniques et de l’organisation et des méthodes. Œuvrer à l’optimisation de la qualité, de la productivité et de la sécurité. Collaborer avec tous les services liés. Rédiger des rapports sur la production, la qualité, les écarts de productivité et proposer des mesures correctives.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

• Acheter des stocks de matières premières

  Gérer la logistique de l’achat de matières premières pour la tannerie afin de garantir l’exploitation efficace de la tannerie et satisfaire aux exigences des clients.

• élaborer des procédés de fabrication

  Décrire en détail l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement et à la gestion des processus (quantité de produits chimiques, planification du calendrier et de la transformation, surveillance). 

• Gérer des systèmes de gestion de la qualité d’articles chaussants

  Gérer le système de qualité de l’entreprise. Créer ou développer le manuel de qualité. Mettre en œuvre les exigences et objectifs établis dans le cadre de la politique de qualité. Favoriser la communication interne et externe, notamment le suivi de la satisfaction des clients. Définir et contrôler la mise en œuvre des mesures correctives et préventives. Favoriser l’amélioration continue du système de qualité et du manuel de qualité.

• Planifier la fabrication d’articles en cuir

  Concevoir le procédé de fabrication de chaque article en cuir. Planifier les étapes de la fabrication et les opérations de production. Planifier l’utilisation des matériaux et composants en cuir. Sélectionner les machines et les équipements. Planifier la main d’œuvre. Calculer les coûts directs et indirects liés à la fabrication. Planifier la maintenance des machines et des équipements.

• Appliquer les techniques de contrôle qualité des articles chaussants et articles en cuir

  Effectuer le contrôle qualité des articles chaussants et des articles en cuir. Analyser le matériau, le composant ou le modèle en utilisant des critères de qualité pertinents. Comparer les matériaux et autres composants provenant des fournisseurs, ou le produit final, par rapport aux normes. Utiliser l’observation visuelle et consigner les conclusions. Contrôler la quantité de cuir dans l’entrepôt. Soumettre les composants à un test de contrôle en laboratoire si nécessaire. Définir les mesures correctives à mettre en œuvre au besoin.

• Exécuter des instructions de travail

  Comprendre, interpréter et appliquer correctement les instructions de travail relatives aux différentes tâches sur le lieu de travail.

• Planifier la logistique de la chaîne d’approvisionnement pour des articles chaussants et des articles en cuir

  Planifier, organiser et surveiller la logistique et les activités de la chaîne d’approvisionnement en fonction des principaux objectifs de l’entreprise d’articles chaussants ou d’articles en cuir, en ce qui concerne la qualité, le coût, la livraison et la flexibilité.

• Utiliser des techniques de communication

  Appliquer des techniques de communication permettant aux interlocuteurs de mieux se comprendre et de communiquer avec précision lors de la transmission des messages.

• Calculer la productivité de la confection d’articles chaussants et d’articles en cuir

  Analyser la capacité de confection d’articles chaussants et d’articles en cuir et recueillir des informations sur les ressources humaines et technologiques. Suivre le processus de confection et ajuster les méthodes de travail et les temps d’intervention en fonction des spécifications techniques du modèle, des ressources humaines et de l’équipement. Optimiser les lignes de confection et augmenter la productivité.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB