Métier responsable service gestion des déchets

Les responsables service gestion des déchets dispensent des conseils et appliquent la réglementation en matière d’installations de gestion de l’enlèvement, de la collecte et du recyclage des déchets. Ils/elles élaborent et mettent en œuvre des règles et évaluent le respect de la législation existante.

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Types de personnalités

• Entreprenant / Conventionnel

Connaissances

• Législation sur le transport de déchets

  Règlementation et législation concernant le transport en toute sécurité de déchets, de produits et d’équipements dangereux et non dangereux.

• Législation sur la santé, la sécurité et l’hygiène

  L’ensemble des normes et des dispositions législatives applicables en matière de santé, de sécurité et d’hygiène dans un secteur spécifique.

• Gestion des déchets

  Les méthodes, matériaux et réglementations utilisés pour la collecte, le transport, le traitement et l’élimination des déchets. Il s’agit notamment du recyclage et du contrôle de l’élimination des déchets.

• Déchets et rebuts

  Les déchets et rebuts proposés, leurs fonctionnalités, propriétés et exigences légales et réglementaires.

• Principes de gestion d'entreprise

  Principes régissant les méthodes de gestion des entreprises, telles que la planification stratégique, les méthodes de production efficiente, la coordination des ressources humaines et des ressources.

Aptitudes

• Appliquer des techniques organisationnelles

  Utiliser un ensemble de techniques et de procédures organisationnelles qui facilitent la réalisation des objectifs fixés, telles que la planification détaillée des horaires du personnel. Utiliser ces ressources de manière efficace et durable et faire preuve de souplesse si nécessaire.

• élaborer des programmes de recyclage

  Élaborer et coordonner des programmes de recyclage ; collecter et traiter des matériaux recyclables afin de réduire les déchets.

• Tenir des registres de recyclage

  Tenir des registres et traiter des faits et des chiffres concernant le type et le volume des différentes opérations de recyclage.

• Assurer la conformité à une législation environnementale

  Surveiller les activités et effectuer les tâches visant à assurer le respect des normes en matière de protection de l’environnement et de durabilité, et modifier les activités en cas de modification de la législation environnementale. S’assurer que les processus sont conformes à la réglementation environnementale et aux meilleures pratiques.

• Respecter les normes de sécurité en milieu industriel

  Respecter les procédures et les normes de sécurité pour les contextes industriels, principalement en cas d’utilisation de machines.

• établir des itinéraires de collecte des déchets

  Établir et décrire les itinéraires qui permettraient d’assurer une collecte rapide et efficace des déchets dans l’aire délimitée.

• Garantir le respect de la législation relative aux déchets

  Mettre en œuvre et contrôler les procédures de l’entreprise pour la collecte, le transport et l’élimination des déchets, conformément à l’ensemble des réglementations et exigences légales.

• Donner des conseils sur les procédures de gestion des déchets

  Conseiller les organisations sur la mise en œuvre des réglementations relatives aux déchets et sur les stratégies d’amélioration en matière de gestion des déchets et de minimisation des déchets, afin d’accroître les pratiques écologiquement durables et la sensibilisation à l’environnement.

• Effectuer la planification

  Gérer le calendrier et les ressources afin d’achever les tâches en temps utile.

• Gérer le budget d'un programme de recyclage

  Gérer le programme annuel de recyclage d'un organisme et le budget y afférent.

• Coordonner des procédures de gestion des déchets

  Coordonner les opérations d’une installation ou d’une organisation qui traitent de la gestion des déchets, tels que la collecte, le tri, le recyclage et l’élimination des déchets, afin de garantir une efficacité optimale des opérations, d’améliorer les méthodes de réduction des déchets et d’assurer le respect de la législation.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB