Métier responsable d’amarrage en aquaculture

Les responsables d’amarrage en aquaculture assurent et supervisent l’amarrage des cages dans des conditions stables, des cages flottantes ou même des cages automotrices et semi-immergées. Ils/Elles manipulent et amarrent en toute sécurité différents types de cages, gèrent les conditions telles que les courants, les vagues et le profil des fonds marins, dans des zones aquatiques ouvertes ou semi-ouvertes.

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Types de personnalités

• Entreprenant / Réaliste
• Réaliste / Investigateur

Connaissances

• Industrie de l’aquaculture

  Comprendre l’industrie de l’aquaculture, ses conceptions et ses installations.

• Courants aquatiques

  Comprendre l’incidence des courants aquatiques sur les exploitations piscicoles, dans des cages, des étangs, des lagunes et des rivières.

• Influence des vents et des courants dans le pilotage des navires

  Connaître l’influence du courant, de la force du vent et de la direction du vent sur les capacités de navigation et de manœuvre d’un navire.

• Principes de conception de systèmes de confinement

  Les éléments de conception de différents systèmes de confinement, tels que les cages, les enclos, les filets, les mares et les viviers.

Aptitudes

• Planifier un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture

  Planifier un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture pour des espèces aquatiques désignées.

• Prendre des décisions critiques en matière de délais

  Suivre un processus de prise de décision critique dans le temps au sein de l’organisation.

• Communiquer en anglais avec aisance

  Utiliser l’anglais avec aisance; R351 correspond au niveau C1 dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).

• Mettre en place un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture

  Mettre en place un système d’amarrage de cages d’aquaculture conforme aux plans.

• Diriger une équipe

  Diriger, superviser et motiver un groupe de personnes, afin de pouvoir atteindre les résultats escomptés dans un délai donné et en tenant compte des ressources prévues.

• Planifier le travail d’équipes et d’individus

  Planifier le travail d’équipes et d’individus. Évaluer le travail d’équipes et d’individus. Fournir un retour d’information aux équipes et aux individus sur le travail effectué. Soutenir et encadrer les individus et les équipes. Préparer des instructions de travail pour de nouvelles tâches.

• Faire fonctionner un système de communication d’urgence

  Utiliser efficacement les systèmes de communication courants utilisés en cas d’urgence, tels que les émetteurs et récepteurs mobiles de la station de base, les émetteurs et récepteurs portables, les répéteurs, les téléphones portables, les téléavertisseurs, les systèmes automatisés de localisation de véhicules et les téléphones par satellite, le cas échéant.

• Participer à l’organisation d’exercices d’urgence

  Participer à la préparation et à l’exécution d’exercices d’urgence. Prendre en charge les mesures d’intervention sur place. Contribuer à ce que les rapports d’exercice écrits soient correctement enregistrés. Veiller à ce que tous les membres du personnel respectent les procédures d’urgence planifiées aussi soigneusement que possible en cas d’urgence.

• Veiller au respect d’obligations de sécurité relatives à des cages

  Veiller à ce que le personnel respecte les exigences en matière de sécurité des cages.

• Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité

  Fournir des recommandations pertinentes suite à la conclusion d'une enquête; s'assurer que les recommandations sont dûment prises en considération et, le cas échéant, que des mesures sont prises en conséquence.

• Utiliser des dispositifs de communication

  Utiliser des dispositifs de communication afin d’interagir avec les clients, les collègues et autres.

• Rédiger des rapports sur le travail

  Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.

• Avoir l’esprit d’équipe

  Reconnaître l’importance du travail en équipe, en mettant en place et en maintenant des relations de travail efficaces avec tous les collègues au sein du casino et de l’entreprise. Flexibilité: adopter une attitude positive et flexible face à des priorités et des procédures changeantes. Accueillir le changement de manière positive, en acceptant volontiers de nouvelles tâches et en répondant de manière satisfaisante à de nouveaux modes de fonctionnement. Communication: veiller à maintenir une communication claire et efficace avec le président du casino, avec le cadre supérieur responsable des jeux et avec les responsables des jeux. Organiser des réunions à intervalles réguliers avec les dirigeants et le personnel, et encourager la communication bilatérale et l’amélioration permanente.

• Entretenir des systèmes de communication interne

  Entretenir un système efficace de communication interne entre les employés et les directeurs des services.

• Rédiger des rapports techniques

  Composer les rapports de clients techniques compréhensibles pour les personnes dépourvues d’expérience technique.

• Rédiger une évaluation des risques

  Évaluer les risques, proposer des améliorations et décrire les mesures à prendre au niveau organisationnel.

• Optimiser des tâches de travail

  Formuler des recommandations sur les améliorations à apporter aux tâches de travail

• Communiquer des plans d’amarrage

  Préparer les briefings de l’équipage concernant les plans d’amarrage et la division du travail. Informer l’équipage sur les dispositifs de protection, tels que les casques et les lunettes de sécurité.

• Assurer la santé et la sécurité du personnel en aquaculture

  Veiller à l’existence et au suivi des procédures de santé et de sécurité dans toutes les installations d’aquaculture, y compris les cages. Veiller à l’information du personnel et du grand public et à ce que toutes les activités professionnelles soient exercées conformément à la réglementation applicable en matière de santé et de sécurité.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB