Métier promoteur / promotrice

Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date d’exécution et de négocier un accord. Ils réservent un lieu et font la promotion du gig à venir. Ils veillent à ce que tous les besoins de la bande soient en place et à mettre en place le test de son et le bon fonctionnement du spectacle. Certains promoteurs travaillent comme free-lance, mais ils peuvent aussi être attachés à un lieu unique ou à un festival.  

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Types de personnalités

• Entreprenant / Conventionnel
• Entreprenant / Investigateur

Connaissances

• Genres musicaux

  Différents styles et genres de musique, tels que blues, jazz, reggae, rock ou indie.

Aptitudes

• Planifier son organisation personnelle

  Identifier les tâches nécessaires et les classer par priorité afin d’établir un planning individuel et d’exécuter le travail de manière autonome, en veillant au respect des exigences.

• Promouvoir de la musique

  Promouvoir de la musique; participer à des interviews dans les médias et à d’autres activités de promotion.

• Planifier des évènements

  Planifier les programmes, ordres du jour, budgets et services d’un événement en fonction des exigences des clients.

• Adapter son style de communication en fonction du destinataire

  Adapter son style de communication à celui du destinataire du message afin d'établir une relation d’empathie.

• Anticiper les besoins de manifestations

  Veiller à ce qu’il soit répondu aux besoins de l’événement, tels que les équipements audiovisuels, les dispositifs d’affichage ou les transports.

• Gérer les relations avec des artistes

  Développer les relations avec les nouveaux artistes de la galerie et étendre les relations existantes avec les artistes établis.

• Gérer des contrats

  Négocier les modalités, les conditions, les coûts et les autres spécifications d’un contrat, tout en veillant à ce qu’ils respectent les exigences légales et soient juridiquement contraignants. Superviser l’exécution du contrat, approuver et documenter les modifications éventuelles.

• S’adapter aux exigences créatives d’artistes

  Travailler avec des artistes, en s’efforçant de comprendre la vision créative et en s’y adaptant. Tirer pleinement parti de vos talents et compétences pour atteindre le meilleur résultat possible.

• Discuter avec le personnel d'un évènement

  Communiquer avec les membres du personnel d’un événement choisi pour coordonner les détails.

• Développer un réseau artistique

  Faire découvrir un spectacle ou un événement par le biais d’initiatives de relations publiques. Mettre sur pied un réseau de contacts de l’industrie musicale pour faire connaître les spectacles à venir.

• Promouvoir un évènement

  Susciter l’intérêt pour un événement en menant des actions de promotion, telles que la publication d’annonces ou la distribution de prospectus.

• Sélectionner des artistes musicaux

  Organiser des auditions et sélectionner des artistes musicaux.

• Gérer la publicité d'un évènement

  Concevoir des campagnes publicitaires pour des événements ou des expositions à venir; attirer des sponsors.

• Veiller à ce que le site soit adapté aux artistes

  S’assurer que le lieu est adapté aux besoins de l’artiste de scène.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB