Métier directeur de l'audit interne / directrice de l'audit interne

Les directeurs de l'audit interne/directrices de l'audit interne supervisent le personnel d’audit, la planification et l’établissement de rapports, et examinent les documents d’audit automatisés du personnel d’audit afin de garantir le respect de la méthodologie de l’entreprise. Ils/elles préparent des rapports, évaluent les pratiques générales d’audit et de fonctionnement et communiquent les conclusions à l’encadrement supérieur.

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Types de personnalités

Connaissances

  • Principes comptables nationaux généralement admis

    Norme comptable acceptée dans une région ou un pays précisant les règles et procédures de publication des données financières.

  • Techniques d’audit

    Les techniques et méthodes qui favorisent un examen systématique et indépendant des données, des politiques, des opérations et des performances à l’aide d’outils et de techniques d’audit assistés par ordinateur, tels que des feuilles de calcul, des bases de données, des analyses statistiques et des logiciels d’informatique décisionnelle.

  • Normes internationales d’information financière

    L’ensemble de normes et de règles comptables destinées aux entreprises cotées en bourse, tenues de publier et de divulguer leurs états financiers.

  • Législation fiscale

    Législation fiscale applicable à un domaine spécifique de spécialisation, tels que la taxe à l’importation, la taxe gouvernementale, etc.

  • Audit interne

    La pratique consistant à observer, à tester et à évaluer de manière systématique les processus de l’organisation afin d’améliorer l’efficacité, de réduire les risques et d’apporter une valeur ajoutée à l’organisation par l’installation d’une culture de la prévention.

  • états financiers

    L’ensemble d’états financiers indiquant la situation financière d’une entreprise à la fin d’une période déterminée ou de l’exercice comptable. Les états financiers se composent de cinq parties qui sont l’état de la situation financière ou bilan, l’état du résultat global ou compte de résultat, l’état des variations de capitaux propres, l’état des flux de trésorerie et les annexes.

  • Droit des sociétés

    Les règles juridiques qui régissent la manière dont les actionnaires d’entreprise (tels que les actionnaires, les salariés, les administrateurs, les consommateurs, etc.) interagissent les uns avec les autres, et les responsabilités des entreprises envers leurs actionnaires.

Aptitudes

  • Communiquer les problèmes à ses supérieurs

    Communiquer et donner un retour d’information aux collègues de l’encadrement supérieur en cas de problème ou de non-conformité.

  • Poser des questions en se référant à des documents

    Réviser et formuler des questions concernant les documents en général. Examiner l’exhaustivité, les mesures de confidentialité, le style du document et les instructions spécifiques pour traiter les documents.

  • élaborer un plan d’audit

    Définir toutes les tâches organisationnelles (temps, lieu et ordre) et établir une liste de contrôle des thèmes à auditer.

  • Veiller à ce que l’organisation soit toujours prête pour des audits

    Veiller à assurer une conformité constante aux normes et aux exigences, notamment par la tenue à jour des certifications et le suivi des activités afin de garantir que les procédures soient correctement appliquées, de telle sorte que les audits puissent se dérouler sans heurts et qu’aucun aspect négatif ne puisse être identifié.

  • Préparer des activités d’audit

    Préparer un plan d’audit comprenant à la fois des audits préalables et des audits de certification. Communiquer avec les différents processus afin de mettre en œuvre les actions d’amélioration menant à la certification.

  • Interpréter des états financiers

    Lire, comprendre et interpréter les grandes lignes et indicateurs des états financiers. Extraire les informations les plus importantes des états financiers en fonction des besoins et intégrer ces informations dans l’élaboration des plans du service.

  • Analyser les performances financières d’une entreprise

    Sur la base des comptes, des registres, des états financiers et de l’information externe du marché, analyser les performances de la société en matière financière afin de recenser les actions d’amélioration susceptibles d’accroître les bénéfices.

  • Respecter la confidentialité

    Observer l’ensemble des règles établissant la non-communication d’informations, sauf à une autre personne autorisée.

  • Superviser du personnel

    Superviser la sélection, la formation, les performances et la motivation du personnel.

  • Organiser un audit

    Organiser un examen systématique des livres, des comptes, des documents et des bons, afin de déterminer dans quelle mesure les états financiers présentent une image fidèle et juste, et veiller à ce que les livres de comptes soient correctement entretenus, conformément à la législation.

  • Préparer des rapports d’audit financier

    Rassembler des informations sur les résultats d’audit relatifs aux états financiers et à la gestion financière afin de préparer des rapports, mettre en évidence les possibilités d’amélioration et confirmer la gouvernabilité.

Connaissances et aptitudes facultatives

donner des conseils en amélioration de l’efficacité suivre des questionnaires droit du travail concevoir des questionnaires respecter des procédures normalisées respecter des obligations légales effectuer des audits de la qualité réaliser des audits financiers politiques d'entreprise procédures des services de comptabilité donner des conseils en finance prendre des décisions commerciales stratégiques réaliser des audits informatiques respecter des lignes directrices d'organisation d'une entreprise normes de qualité auditer des entrepreneurs réviser des questionnaires procédures des services financiers

Source: Sisyphus ODB