Métier directeur de laboratoire d'analyses de biologie médicale / directrice de laboratoire d'analyses de biologie médicale

Les directeurs de laboratoire d'analyses de biologie médicale/directrices de laboratoire d'analyses de biologie médicale supervisent les opérations quotidiennes d’un laboratoire médical. Ils/elles gèrent les salariés et communiquent le calendrier des activités. Ils/elles assurent le suivi de toutes les opérations de laboratoire et veillent à ce qu’elles soient effectuées conformément aux spécifications, prévoient le matériel de laboratoire nécessaire et font en sorte que les normes de santé et de sécurité appropriées soient respectées. 

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Types de personnalités

• Entreprenant / Investigateur

Connaissances

• Réglementation en matière de santé et de sécurité

  Les normes et la législation nécessaires en matière de santé, de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans le secteur d’activité concerné.

• Gestion de projets

  Comprendre la gestion du projet et les activités que comporte ce domaine. Connaître les variables qu’implique la gestion de projets, tels que le temps, les ressources, les exigences, les délais et la réponse à des événements imprévus.

• Méthodes de diagnostic en laboratoire

  Les différents types de méthodes de diagnostic en laboratoire telles que les méthodes chimiques et cliniques, les méthodes hématologiques, les méthodes histologiques, les méthodes cytologiques et les méthodes microbiologiques.

• Technologie de laboratoire médical

  Les différents types et utilisations de technologies et d’équipements utilisés dans les laboratoires médicaux pour effectuer des essais sur des échantillons afin de détecter d’éventuelles substances liées à des maladies.

Aptitudes

• Gérer un planning de tâches

  Maintenir une vue d’ensemble de toutes les tâches entrantes afin de hiérarchiser les tâches, planifier leur exécution et intégrer les nouvelles tâches lorsqu’elles se présentent.

• Gérer des stocks

  Contrôler l’inventaire des produits en trouvant le juste équilibre entre la disponibilité des produits et les coûts de stockage.

• Gérer des budgets opérationnels

  Préparer, suivre et ajuster les budgets opérationnels avec le gestionnaire économique/administratif/les professionnels de l’institut/l’unité/le projet artistique.

• Appliquer des procédures de sécurité en laboratoire

  S’assurer que les équipements de laboratoire sont utilisés de manière sûre et que la manipulation des échantillons et des spécimens est correcte. Veiller à la validité des résultats obtenus dans le domaine de la recherche.

• établir le calendrier d'un projet

  Définir les étapes de réalisation du projet et créer un calendrier. Synchroniser les activités nécessaires en tenant compte de la convergence des éléments de production. Établir un calendrier.

• Surveiller des équipements

  Mettre en marche et arrêter les équipements; identifier et résoudre les problèmes techniques et effectuer des tâches de réparation mineures. Surveiller les équipements de contrôle afin d’identifier les risques pour la sécurité et l’environnement.

• Organiser la réparation d’équipements

  Organiser la réparation d’équipement, si nécessaire.

• Gérer les normes de santé et de sécurité

  Superviser l’ensemble du personnel et des processus pour se conformer aux normes en matière de santé, de sécurité et d’hygiène. Communiquer et encourager l’alignement de ces exigences sur les programmes de santé et de sécurité de l’entreprise.

• Interpréter des résultats médicaux

  Interpréter, intégrer et appliquer les résultats de l’imagerie diagnostique, des analyses de laboratoire et des autres examens effectués dans le cadre de l’évaluation du client, en concertation avec d’autres professionnels de la santé.

• Fournir des résultats de tests au personnel médical

  Enregistrer et transmettre les résultats des tests au personnel médical, qui utilise ces informations pour diagnostiquer et traiter les maladies des patients.

• Interpréter des images médicales

  Analyser des images médicales afin de diagnostiquer des maladies et des blessures.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

• Superviser du personnel

  Superviser la sélection, la formation, les performances et la motivation du personnel.

• Superviser des activités en laboratoire

  Superviser le personnel travaillant dans un laboratoire et veiller à ce que les équipements soient fonctionnels et entretenus et que les procédures soient conformes aux règlements et à la législation.

• Préparer des plannings

  Établir les plannings, notamment les procédures, les rendez-vous et les heures de travail.

• Entretenir le matériel de laboratoire médical

  Contrôler régulièrement l’état du matériel de laboratoire médical utilisé, nettoyer et exécuter les opérations de maintenance, selon les besoins.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB