Métier directeur de collection articles de cuir / directrice de collection articles de cuir

Les directeurs de collection articles de cuir/directrices de collection articles de cuir coordonnent la conception et le processus de développement des produits en cuir afin de respecter les spécifications de commercialisation, les délais, les exigences stratégiques et les politiques de l’entreprise. Ils/elles communiquent et collaborent avec d’autres équipes ou professionnels transversaux impliqués dans la production de produits en cuir, tels que la logistique et la commercialisation, le calcul des coûts, la planification, la production et l’assurance de la qualité. Ils/elles sont responsables de l’élaboration de collections de produits en cuir, qui impliquent des activités telles que le suivi du style et le réexamen des spécifications de conception afin de répondre à la vision de la conception, à l’environnement de fabrication et à la rentabilité des entreprises.

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Types de personnalités

• Entreprenant / Investigateur
• Investigateur / Entreprenant

Connaissances

• Processus de création d’articles chaussants

  Les projets de création d’articles chaussants, de l’inspiration à la conception technique et à la fabrication en suivant plusieurs étapes. Tendances les plus récentes en matière de matériaux, composants, processus et concepts de la chaussure.

• Composants d’articles en cuir

  Les différentes procédures et méthodes utilisées pour la transformation du cuir et des composants d’articles en cuir, comme leur fabricabilité et leurs propriétés.  

• Hygiène et sécurité sur le lieu de travail

  Ensemble des règles, procédures et réglementations relatives à la sécurité, à la santé et au bien-être des personnes sur leur lieu de travail. 

• Matériaux pour articles en cuir

  La large gamme de matériaux utilisés dans la production d’articles en cuir : cuir, simili cuirs (matériaux synthétiques ou artificiels), textile, etc. ; la façon de distinguer les différents matériaux en fonction de leurs propriétés, avantages et limitations.

• Qualité d'articles en cuir

  Les spécifications de qualité des matériaux, des procédés et des produits finaux, les défauts les plus courants du cuir, les procédures d’essais rapides, les procédures et normes de tests en laboratoire et les équipements adéquats pour les contrôles de qualité. 

• Procédés de confection d’articles en cuir

  Les méthodes, les technologies et les machines utilisées dans la confection d’articles en cuir.  

• Planification pour la commercialisation d'articles chaussants et d'articles en cuir

  Principes et méthodes utilisés pour définir un plan de commercialisation et déterminer la meilleure façon de se positionner par une entreprise par rapport à ses concurrents, compte tenu des spécificités du marché de la chaussure et du cuir. 

Aptitudes

• Superviser des opérations dans l’industrie du cuir

  Le contrôle opérationnel fait référence à la collecte de la performance clé du système de production du cuir à intervalles réguliers ou à l’issue de certaines phases spécifiques du processus de fabrication du cuir. Ces informations servent de base à l’observation, à la détection et à l’enregistrement du fonctionnement des machines et des systèmes. L’activité fournit également les données essentielles permettant de vérifier la bonne exécution des processus et de contrôler la qualité et le débit par rapport aux exigences en matière de produits et de production.

• Réduire l’incidence environnementale de la production d’articles chaussants

  Évaluer l’incidence de la fabrication de chaussures sur la nature et réduire les risques pour l’environnement. Réduire les pratiques de travail préjudiciables à l’environnement à différents stades de la fabrication de chaussures.

• Planifier la logistique de la chaîne d’approvisionnement pour des articles chaussants et des articles en cuir

  Planifier, organiser et surveiller la logistique et les activités de la chaîne d’approvisionnement en fonction des principaux objectifs de l’entreprise d’articles chaussants ou d’articles en cuir, en ce qui concerne la qualité, le coût, la livraison et la flexibilité.

• Adopter des modes de pensée innovants dans les secteurs de la chaussure et de la maroquinerie

  Innover et créer dans le secteur de la chaussure et de la maroquinerie. Évaluer les idées et les concepts nouveaux destinés à les transformer en produits commercialisables. Faire preuve d’esprit d’entreprise à tous les stades du produit et de l’élaboration des procédés pour identifier de nouveaux débouchés commerciaux pour les marchés visés.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

• Préparer des échantillons d’articles en cuir

  Créer, tester et vérifier des prototypes ou des échantillons d’articles en cuir selon un ensemble de critères prédéfinis à toutes les étapes du processus de fabrication. Réviser les concepts de conception initiaux et mettre en œuvre les améliorations techniques.

• Appliquer les processus de développement à la conception d’articles chaussants

  Comprendre les besoins du consommateur et analyser les tendances de la mode. Innover et développer des concepts de chaussures d’un point de vue esthétique, fonctionnel et technologique, en utilisant un large éventail de méthodes et de techniques, en sélectionnant des matériaux, des composants et des technologies appropriées, en adaptant de nouveaux concepts aux exigences de fabrication et en transformant les nouvelles idées en produits commercialisables et durables pour une production de masse ou sur mesure. Communiquer visuellement les nouveaux modèles et les idées.

• Appliquer les tendances de la mode à des articles chaussants et articles en cuir

  Être au courant des dernières tendances, assister à des défilés de mode et faire la revue de magazines et de manuels de mode et d'habillement, analyser les tendances passées et présentes dans des domaines tels que les chaussures, la maroquinerie et le marché des vêtements. Avoir une réflexion analytique et utiliser des modèles créatifs pour appliquer et interpréter de manière systématique les tendances à venir en matière de mode et de styles de vie.

• élaborer des plans de commercialisation d’articles chaussants et articles en cuir

  Être en mesure d’élaborer des plans de commercialisation et d’orienter les stratégies de commercialisation de l’entreprise, et être en mesure d’identifier les marchés potentiels et d’exercer des activités de commercialisation pour promouvoir les articles chaussants de l’entreprise.

• Créer une collection d’articles en cuir

  Transformer les idées et les concepts de design de produits en cuir en prototypes et, enfin, en une collection. Analyser et vérifier les conceptions sous différents angles comme la fonctionnalité, l’esthétique, la performance et la facilité de fabrication. Gérer le processus de développement de tous les prototypes de produits en cuir afin de répondre aux besoins des clients et d’équilibrer correctement la qualité et les coûts de production.

• Trier des étoffes

  Distinguer les tissus afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les tissus en fonction de leurs caractéristiques et de leur utilisation dans l’industrie de l’habillement.

• Mettre en œuvre un plan de commercialisation pour des chaussures

  Mettre en œuvre des plans de commercialisation conformément aux spécifications de l’entreprise, en fonction des exigences du marché.

• Trier des accessoires

  Trier des accessoires afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les accessoires en fonction de leurs caractéristiques et de leur application dans la fabrication de vêtements.

• Utiliser des outils informatiques

  Employer des ordinateurs, des réseaux informatiques et d’autres technologies et équipements d’information pour le stockage, la récupération, la transmission et la manipulation de données, dans le cadre d’une activité ou d’une entreprise.

• Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques

  Parler une ou plusieurs langues étrangères afin de communiquer avec différents fournisseurs et clients sur des questions commerciales et techniques.

• Travailler au sein d’équipes de production textile

  Collaborer avec les collègues des équipes de production textile et de confection de vêtements.

• Utiliser des techniques de communication

  Appliquer des techniques de communication permettant aux interlocuteurs de mieux se comprendre et de communiquer avec précision lors de la transmission des messages.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB