Métier conseiller en architecture d’intérieur / conseillère en architecture d’intérieur

Les conseillers/conseillères en architecture d’intérieur aident leurs clients à planifier leurs intérieurs à des fins commerciales ou privées.

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Types de personnalités

Connaissances

  • Matériaux de décoration intérieure

    Variétés et fonctionnalités des matériaux, du mobilier, des équipements et des dispositifs intérieurs.

  • Esthétique d'une pièce

    Évaluation de la manière dont différents éléments d’une conception visuelle peuvent, en fin de compte, s’agencer harmonieusement pour créer l’environnement intérieur et visuel voulu.

Aptitudes

  • Effectuer des recherches sur les tendances en matière de conception

    Mener des recherches sur les évolutions et les tendances actuelles et futures en matière de conception et sur les caractéristiques des marchés cibles associés.

  • Garantir la satisfaction des clients

    Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.

  • Gérer un planning de tâches

    Maintenir une vue d’ensemble de toutes les tâches entrantes afin de hiérarchiser les tâches, planifier leur exécution et intégrer les nouvelles tâches lorsqu’elles se présentent.

  • Mesurer l'espace intérieur

    Calculer la taille de l’espace intérieur en plus des matériaux et objets qui seront utilisés.

  • évaluer des informations géographiques

    Manipuler, organiser et interpréter les informations géographiques afin de mieux déterminer la configuration et la position d’objets dans l’espace donné.

  • élaborer des plans de conception

    Élaborer des plans à l'aide de la conception assistée par ordinateur (CAO); travailler conformément aux prévisions budgétaires; organiser et tenir des réunions avec les clients.

  • Estimer le budget des plans de décoration intérieure

    Estimer le budget de plans de décoration intérieure. Suivre les coûts totaux et les exigences matérielles.

  • Respecter des délais

    Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.

  • Mener une étude de faisabilité

    Évaluer le potentiel d’un projet, d’un plan, d’une proposition ou d’une idée nouvelle. Réaliser une étude normalisée basée sur des enquêtes et des recherches approfondies pour appuyer le processus décisionnel.

  • Respecter la législation sur la construction

    Communiquer avec l’inspection de la construction, par exemple en présentant des régimes et des plans, afin de s’assurer que tous les règlements, lois et codes sur la construction sont correctement traités.

  • Garantir une approche axée sur les clients

    Adopter une attitude qui place systématiquement les clients au centre des activités de l’entreprise.

  • Créer de nouveaux concepts

    Proposer de nouveaux concepts.

Connaissances et aptitudes facultatives

guider autrui trouver des solutions aux problèmes s'adapter à des changements de situation principes de gestion de projet entretenir des relations avec des fournisseurs principes du travail d'équipe surveiller des travaux de planification de la conception gérer les achats utiliser un logiciel de cao

Source: Sisyphus ODB