Métier chef de chantier pétrole, gaz

Les chefs de chantier pétrole, gaz coordonnent et mettent en œuvre des programmes et plans de production de pétrole et de gaz à court et à moyen termes, tels que le forage, les opérations d’extraction et la gestion des déchets. Ils/elles dirigent une ou plusieurs unités et supervisent la mise en œuvre des moyens techniques et humains, dans le cadre des objectifs de volume, de qualité et de planification. Les chefs de chantier pétrole, gaz conçoivent les plans et les calendriers de production et veillent à ce qu’ils soient respectés.

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Types de personnalités

• Entreprenant / Investigateur

Connaissances

• Principes de leadership

  Ensemble de traits et de valeurs qui guident l’action d’un dirigeant avec ses employés et l’entreprise et fournissent des orientations tout au long de sa carrière. Ces principes constituent également un outil important pour l’auto-évaluation afin d’identifier les points forts et les points faibles, et de s’efforcer d’améliorer la situation.

• Marché du gaz

  Les tendances et les principaux facteurs influençant le marché du commerce du gaz, les méthodes et pratiques d’échanges commerciaux du gaz, et l’identification des principales parties prenantes dans le secteur du gaz.

• Gaz combustible

  Les différentes qualités, risques et applications des combustibles gazeux, tels que, notamment, l’oxy-acétylène, l’oxy-essence et l’oxyhydrogène.

• Gaz naturel

  Les différentes facettes du gaz naturel : son extraction, sa transformation, ses constituants, ses utilisations, ses facteurs environnementaux, etc.

Aptitudes

• Aborder des problèmes avec un esprit critique

  Identifier les points forts et les points faibles de différents concepts abstraits et rationnels, tels que les questions, les avis et les approches liés à une situation problématique particulière, afin de formuler des solutions et des méthodes alternatives pour faire face à la situation.

• Assurer la conformité à une législation environnementale

  Surveiller les activités et effectuer les tâches visant à assurer le respect des normes en matière de protection de l’environnement et de durabilité, et modifier les activités en cas de modification de la législation environnementale. S’assurer que les processus sont conformes à la réglementation environnementale et aux meilleures pratiques.

• Supporter la pression face à l’imprévu

  S’efforcer d’atteindre des objectifs malgré les pressions dues à des facteurs imprévus en dehors de son contrôle.

• Assurer la conformité à une législation sur la sécurité

  Mettre en œuvre des programmes de sécurité pour se conformer au droit et à la législation nationale. Veiller à ce que les équipements et les processus soient conformes aux règles de sécurité.

• Gérer des procédures d’urgence

  Réagir rapidement en cas d’urgence et mettre en œuvre les procédures d’urgence prévues.

• Rédiger des rapports de production

  Établir et compléter en temps utile les programmes de quarts de travail et les rapports de production.

• Planifier des objectifs à moyen et à long terme

  Prévoir des objectifs à long terme et des objectifs immédiats à court terme grâce à des processus efficaces de planification et de rapprochement à moyen terme.

• Appliquer la gestion de la sécurité

  Appliquer et surveiller les mesures et réglementations en matière de sécurité et de sûreté afin de maintenir un environnement sûr sur le lieu de travail.

• Rédiger des rapports sur des résultats de production

  Rédiger des rapports sur la production à l’intention des supérieurs. Mentionner un ensemble précis de paramètres, tels que la quantité produite et le calendrier, et toute question ou situation imprévue.

• Gérer les objectifs à moyen terme

  Assurer le suivi des programmes à moyen terme à l’aide d’estimations budgétaires et d’un rapprochement sur une base trimestrielle.

• Préparer des rapports techniques

  Préparer des rapports techniques décrivant les résultats et les processus de la recherche scientifique ou technique ou évaluant son état d’avancement. Ces rapports aident les chercheurs à se tenir informés des dernières découvertes.

• Informer sur les normes de sécurité

  Informer les responsables et le personnel en ce qui concerne les normes de santé et de sécurité sur le lieu de travail, en particulier dans le cas d’environnements dangereux, comme dans le secteur de la construction ou de l’industrie minière.

• Utiliser un ordinateur

  Utiliser des équipements informatiques ou des appareils numériques pour faciliter le contrôle de la qualité, la gestion des données et la communication. Suivre les instructions données par un programme informatique, créer des fichiers ou des documents informatiques.

• Gérer le personnel

  Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

• Gérer des équipements lourds

  Superviser le fonctionnement des équipements lourds. Calculer la disponibilité des équipements. Programmer les périodes d’entretien.

• Penser de manière proactive

  Prendre des initiatives pour arriver à des améliorations.

• Présenter des rapports

  Communiquer les résultats, les statistiques et les conclusions à un public de manière transparente et directe.

• Identifier des améliorations de procédés

  Identifier les améliorations possibles des performances opérationnelles et financières.

Connaissances et aptitudes facultatives

Source: Sisyphus ODB