Métier chargé de mission aux affaires étrangères / chargée de mission aux affaires étrangères

Les chargés de mission aux affaires étrangères analysent les politiques et opérations en matière d’affaires étrangères et rédigent des rapports présentant leurs analyses de manière claire et compréhensible. Ils communiquent avec les parties qui bénéficient de leurs conclusions et agissent en tant que conseillers dans l’élaboration ou la mise en œuvre de la politique étrangère ou l’établissement de rapports sur celle-ci. Ils peuvent également exercer des fonctions administratives au sein du service, par exemple en apportant leur concours à des problèmes concernant les passeports et les visas. Ils favorisent une communication ouverte et amicale entre les gouvernements et les institutions des différentes nations.

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Types de personnalités

Connaissances

  • Mise en œuvre de la politique gouvernementale

    Les procédures relatives à l’application des politiques gouvernementales à tous les niveaux de l’administration publique.

  • élaboration de politiques en matière d'affaires étrangères

    Processus d’élaboration des politiques dans le domaine des affaires étrangères, tels que les méthodes de recherche pertinentes, la législation applicable et les opérations relevant des affaires étrangères.

  • Législation sociale

    Législation, au niveau national ou international, qui régit les conditions de travail dans différents domaines entre les différentes parties du monde du travail, telles que le gouvernement, les travailleurs, les employeurs et les syndicats.

  • Droit international

    Les règles et règlements contraignants dans les relations entre les États et les nations, et les systèmes juridiques qui concernent les pays plutôt que les simples citoyens.

  • Affaires étrangères

    Les activités d’un département des affaires étrangères au sein d’un gouvernement ou d’une organisation publique, et sa réglementation.

Aptitudes

  • Analyser des politiques en matière d'affaires étrangères

    Analyser les politiques existantes pour la prise en main des affaires étrangères au sein d’un gouvernement ou d’une organisation publique afin de les évaluer et de rechercher des améliorations.

  • évaluer des facteurs de risque

    Définir l’influence des facteurs de risque économique, politique et culturel et de problèmes supplémentaires.

  • Trouver des solutions aux problèmes

    Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

  • Gérer des systèmes administratifs

    Veiller à ce que les systèmes, processus et bases de données administratifs soient efficaces et bien gérés et qu’ils permettent de travailler avec les directeurs/le personnel/les professionnels administratifs.

  • Donner des conseils sur les politiques en matière d'affaires étrangères

    Conseiller les gouvernements ou d’autres organisations publiques sur l’élaboration et la mise en œuvre de politiques en matière d’affaires étrangères.

  • Donner des conseils sur les relations publiques

    Conseiller les entreprises ou les organismes publics sur la gestion des relations publiques et les stratégies en la matière afin d’assurer une communication efficace avec les publics cibles et une bonne transmission des informations.

  • Analyser des problèmes pour faire émerger des opportunités d’affaires

    Identifier et anticiper les problèmes afin de choisir une ligne d’action, de proposer des solutions appropriées voire d’identifier les possibilités de développement ultérieur.

Connaissances et aptitudes facultatives

utiliser différents moyens de communication donner des conseils sur des procédures d'octroi de licences élaborer des stratégies de coopération internationale principes diplomatiques contribuer à la conclusion d'un accord officiel établir des relations de collaboration appliquer la gestion des conflits gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux donner des conseils sur des actes législatifs règles internationales en matière de transactions commerciales élaborer des outils promotionnels faire preuve de conscience interculturelle présenter des rapports réfléchir de manière raisonnée établir des relations internationales assurer les relations publiques représentation gouvernementale superviser la coopération entre les services communiquer les résultats d’analyse parler plusieurs langues observer l'évolution de pays étrangers créer un réseau professionnel

Source: Sisyphus ODB