Métier chargé de mission en action sociale / chargée de mission en action sociale

Les chargés de mission en action sociale sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en matière de services sociaux et ainsi que de la mise en œuvre de ces politiques et services afin d’améliorer la situation des membres défavorisés et vulnérables de la société, tels que les enfants et les personnes âgées. Ils travaillent dans l’administration des services sociaux et restent en contact avec des organisations et d’autres parties prenantes et leur fournissent régulièrement des mises à jour.

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Types de personnalités

Connaissances

  • Impact des contextes sociaux sur la santé

    Les contextes sociaux et culturels des comportements individuels et l’impact du contexte socioculturel sur la santé.

  • Programmes de sécurité sociale d'un gouvernement

    Les différents domaines de la protection sociale fournie par un gouvernement, les différents droits dont disposent les citoyens, les règles qui régissent la sécurité sociale et les différentes situations dans lesquelles elles s’appliquent.

Aptitudes

  • Donner des conseils sur des actes législatifs

    Conseiller les fonctionnaires au sein d’une législature sur le positionnement des nouveaux projets de loi et l’examen des actes législatifs.

  • Résoudre des problèmes dans les services sociaux

    Appliquer systématiquement une procédure de résolution des problèmes par étapes dans le cadre de l’action des services sociaux.

  • Négocier avec les parties prenantes des services sociaux

    Négocier avec des institutions gouvernementales, d’autres travailleurs sociaux, des familles et des soignants, des employeurs ou des propriétaires afin d’obtenir le résultat le plus approprié pour votre client.

  • Promouvoir l’inclusion

    Promouvoir l’inclusion dans les soins de santé et les services sociaux et respecter la diversité des convictions, des cultures, des valeurs et des préférences, en gardant à l’esprit l’importance des questions liées à l’égalité et à la diversité.

  • Donner des conseils sur un processus de service social

    Conseiller les organisations de services sociaux sur l’élaboration et la mise en œuvre de plans relatifs à la fourniture de services sociaux, à la définition des objectifs et à la gestion des ressources et des équipements.

  • évaluer l’impact d’un programme d’action sociale

    Recueillir des données permettant d’évaluer l’incidence d’un programme sur une communauté.

  • Appliquer des normes de qualité dans les services sociaux

    Appliquer des normes de qualité dans les services sociaux, tout en veillant au respect des valeurs et les principes du travail social.

  • élaborer des programmes de sécurité sociale

    Élaborer des programmes et des politiques visant à protéger les citoyens et à leur accorder des droits pour les aider (allocations de chômage et allocations familiales), ainsi que pour empêcher toute utilisation abusive des aides accordées par les pouvoirs publics.

  • Gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale

    Gérer les opérations de mise en œuvre de nouvelles politiques gouvernementales ou de changements des politiques existantes au niveau national ou régional et superviser le personnel chargé de cette mission.

Connaissances et aptitudes facultatives

organiser des ensembles de services d’action sociale entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux assurer la liaison avec des autorités locales évaluer les performances du personnel dans l’action sociale théories du travail social analyser les besoins d’une communauté gestion de projets trouver des solutions aux problèmes gérer plusieurs projets à la fois justice sociale gérer une unité d’action sociale politique gouvernementale faire des rapports sur le développement social promouvoir des programmes de sécurité sociale

Source: Sisyphus ODB