La personnalité de type Conventionnel
Par l'équipe d'123test. Mise à jour le 3 juin 2024.
La personnalité de type Conventionnel aime travailler avec des données et des chiffres, exécuter des tâches en détail et suivre les instructions données par d’autres. Il est calme, prudent, responsable, bien organisé et concentré sur ses tâches. Cette personne utilise son esprit, ses yeux et ses mains pour effectuer son travail.
La personnalité de type Conventionnel résout les problèmes en suivant les règles.
Ce type de personnalité résout les problèmes en s’appuyant sur des règles et en les respectant. Il est concentré sur ses tâches et préfère exécuter des tâches initiées par d’autres, plutôt que d’être en position d’autorité. En raison de l’attention portée aux détails que possède la personnalité de type Conventionnel, cette personne conserve les archives du monde et en transmet les messages.
La personnalité de type Conventionnel est soignée et ordonnée
Cette personne éprouve un grand besoin de se sentir en sécurité et sûre d’elle, de suivre une routine, d’aller au bout des choses et de s’occuper de chaque détail. La personnalité de type Conventionnel est ordonnée, pratique et aime travailler avec des données (faits, chiffres et nombres) dans des environnements structurés. Faites un test de personnalité gratuit pour en savoir plus sur vos préférences professionnelles et pour tester votre personnalité.
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Au test de carrièreLes professions qui correspondent à la personnalité de type Conventionnel
Ses professions impliquent souvent de suivre des procédures et des routines établies et de travailler avec des données et des détails plutôt qu’avec des idées. Il y a habituellement une ligne d’autorité claire à suivre. Voici quelques pistes professionnelles qui correspondent à la personnalité de type Conventionnel :
Conventionnel/Artistique |
Organisation, rangement, précision et fiabilité, en combinaison avec la créativité, la création et la conception. |
Professions typiques |
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Conventionnel/Entreprenant |
Organisation, rangement, précision et fiabilité, en combinaison avec l'entrepreneuriat et l'influence. |
Professions typiques |
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Conventionnel/Investigateur |
Organisation, rangement, précision et fiabilité, en combinaison avec la recherche, la résolution de problèmes et la spécialisation. |
Professions typiques |
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Conventionnel/Réaliste |
Organisation, rangement, précision et fiabilité, en combinaison avec le travail en extérieur, les animaux, la machinerie, les activités manuelles, les voyages et les tâches concrètes. |
Professions typiques |
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Conventionnel/Social |
Organisation, rangement, précision et fiabilité en combinaison avec des activités sociales comme l’aide aux personnes ou le travail d’équipe. |
Professions typiques |
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Le Code Holland a été développé par le psychologue John L. Holland. La personnalité de type Conventionnel est l’un des six types de personnalité du modèle Code Holland. De nombreux employeurs utilisent ce test de personnalité pour sélectionner les candidats potentiels. Pour en savoir plus sur vos préférences professionnelles et votre type de personnalité, passez dès maintenant un test de carrière gratuit basé sur le Code Holland.