Profesión supervisor de operaciones de movimiento de grandes cargas en pozos o plataformas petrolíferas / supervisora de operaciones de movimiento de grandes cargas en pozos o plataformas petrolíferas

Los supervisores de operaciones de movimiento de grandes cargas en pozos o plataformas petrolíferas supervisan las operaciones de manipulación. Gestionan y coordinan a los empleados que explotan equipos de elevación y manipulación. Organizan las actividades de trabajo cotidianas.

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Terminología del aparejo de elevación y de los sistemas de anclaje

    Términos para equipos de elevación, accesorios de elevación, eslingas, argollas, alambres, cuerdas, cadenas, cables y redes.

  • Diagramas de carga de grúas

    Comprende los diagramas de carga de grúa que detallan las características de la grúa y cómo su capacidad de elevación varía en función del alcance y el ángulo.

  • Mecánica

    Las aplicaciones teóricas y prácticas de la ciencia que estudia la acción de los desplazamientos y las fuerzas en cuerpos físicos para el desarrollo de maquinaria y dispositivos mecánicos.

Capacidades

  • Interpretar planos en 3D

    Interpretar y comprender planos y dibujos en procesos de fabricación que incluyen representaciones en tres dimensiones.

  • Dirigir a operadores de equipos de plataformas petrolíferas

    Ofrecer orientación a los operadores de equipos de plataformas petrolíferas; prestar asistencia durante la instalación y la retirada de los equipos.

  • Planificar programas de trabajo en torres de perforación

    Planificar el programa de trabajo y estimar las necesidades de personal.

  • Interpretar planos en 2D

    Interpretar y comprender los planos y dibujos de los procesos de fabricación que incluyen representaciones en dos dimensiones.

  • Interpretar instrucciones para trabajos de instalación de plataformas petrolíferas

    Interpretar las órdenes de trabajo, los permisos de trabajo y las instrucciones de seguridad para determinar la naturaleza y la ubicación del trabajo, las instrucciones de trabajo, los requisitos de seguridad, la información sobre los peligros y el plan de evacuación.

  • Proporcionar planos de plataformas petrolíferas

    Proporcionar planos de plataformas petrolíferas; aceptar y apoyar los planos de mecanismos de elevación suministrados por el proyecto. Estos planos incluyen información sobre el equipo de plataforma petrolífera utilizado, el peso del elevador, la capacidad de la grúa, las condiciones atmosféricas y ambientales, la capacidad de elevación de carga y la capacidad de carga sobre el suelo.

  • Trabajar de forma ergonómica

    Aplicar los principios de la ergonomía en la organización del lugar de trabajo, manipulando manualmente equipos y materiales.

  • Seguir los procedimientos de seguridad al efectuar trabajos en altura

    Adoptar las precauciones necesarias y siga un conjunto de medidas destinadas a evaluar, prevenir y asumir riesgos al efectuar trabajos a gran distancia del suelo. Evitar poner en peligro a las personas que trabajan bajo estas estructuras y evitar caídas de escaleras, andamios móviles, puentes de trabajo fijos, ascensores individuales, etc., ya que pueden causar víctimas mortales o lesiones graves.

  • Reaccionar a sucesos en entornos críticos por motivos de urgencia

    Supervisar la situación a su alrededor y anticiparse. Estar preparado para tomar medidas rápidas y adecuadas en caso de acontecimientos inesperados.

  • Utilizar instrumentos de medición

    Utilizar distintos instrumentos de medición en función de la propiedad que deba medirse. Utilizar diversos instrumentos para medir la longitud, la superficie, el volumen, la velocidad, la energía, la fuerza y otros.

  • Evaluar el trabajo de los empleados

    Evaluar la necesidad de mano de obra para los trabajos futuros. Evaluar el rendimiento del equipo de trabajadores e informar a los superiores. Alentar y apoyar a los empleados en el aprendizaje, enseñarles técnicas y verificar la aplicación para garantizar la calidad de los productos y la productividad laboral.

Conocimientos y capacidades optativas

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Source: Sisyphus ODB