Profesión director del departamento de desarrollo de productos de cuero / directora del departamento de desarrollo de productos de cuero

Los directores de desarrollo de productos de cuero coordinan el proceso de diseño y de desarrollo de productos de cuero a fin de cumplir con las especificaciones de comercialización, los plazos, los requisitos estratégicos y las políticas de la empresa. Comunican y colaboran con otros equipos transversales u otros profesionales del sector de la fabricación de productos de cuero, como la logística y la comercialización, el cálculo de costes, la planificación, la producción y la garantía de calidad. Son responsables de la creación de colecciones de productos de cuero, que incluye actividades como el seguimiento del desarrollo de estilos o la revisión de las especificaciones de diseño a fin de reflejar la visión del equipo diseñador, respetar el entorno de fabricación y adaptarse a la capacidad de alquiler de las empresas.

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Tipos de personalidades

• Emprendedor / Investigador
• Investigador / Emprendedor

Conocimientos

• Calidad de los artículos de piel y cuero

  Las especificaciones de calidad de los materiales, los procesos y los productos finales, los defectos más frecuentes en el cuero, los procedimientos de ensayo rápidos, los procedimientos y normas que regulan las pruebas de laboratorio, así como el equipo adecuado para los controles de calidad. 

• Componentes de artículos de cuero

  Los diversos procedimientos y métodos para el tratamiento de materiales de cuero y productos de cuero como la viabilidad de fabricación y las propiedades.  

• Planificación de comercialización de calzado y productos de piel y cuero

  Los principios y métodos utilizados para la creación de un plan de marketing y el modo en que una empresa puede posicionarse mejor en comparación con sus competidores, teniendo en cuenta las particularidades del mercado del calzado y los artículos de cuero. 

• Materiales para la fabricación de artículos de piel y cuero

  La amplia gama de materiales utilizados en la fabricación de artículos de piel y cuero: piel y cuero, sustitutos de la piel y el cuero (materiales sintéticos o artificiales), textiles, etc.; la manera de distinguir entre diversos materiales en función de sus propiedades, ventajas y limitaciones.

• Procesos de fabricación de artículos de cuero

  Los procesos, la tecnología y la maquinaria que se utilizan en la fabricación de artículos de cuero.  

• Salud y seguridad en el lugar de trabajo

  El conjunto de normas, procedimientos y reglamentos relacionados con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en su lugar de trabajo. 

• Proceso de creación de calzado

  Proyectos de creación de calzado, desde la inspiración hasta el diseño técnico y la fabricación siguiendo varias etapas. Últimas tendencias en materiales, componentes, procesos y conceptos de calzado.

Capacidades

• Pensar de forma innovadora en la industria del calzado y los artículos de piel y cuero

  Innovar y crear en el sector del calzado y los artículos de cuero. Evaluar nuevas ideas y conceptos para convertirlos en productos comercializables. Aplicar el pensamiento emprendedor en todas las etapas del desarrollo del producto y del proceso para identificar nuevas oportunidades de negocio para los mercados objetivo.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Comunicar problemas comerciales y técnicos en lenguas extranjeras

  Hablar una o varias lenguas extranjeras para comunicar cuestiones comerciales y técnicas con varios proveedores y clientes.

• Planificar la logística de la cadena de suministros para calzado y artículos de piel y cuero

  Planificar, organizar y supervisar las actividades de logística y cadena de suministro en función de los objetivos principales de la empresa de calzado o artículos de piel y cuero con respecto a la calidad, el coste, la entrega y la flexibilidad.

• Preparar muestras de artículos de piel y cuero

  Crear, probar y verificar prototipos o muestras de artículos de piel y cuero en relación con un conjunto preestablecido de criterios en todas las fases del proceso de fabricación. Revisar los conceptos de diseño iniciales y realizar mejoras técnicas.

• Utilizar herramientas informáticas

  Aplicación de ordenadores, redes informáticas y otras tecnologías y equipos de información para almacenar, recuperar, transmitir y manipular datos, en el contexto de un negocio o empresa.

• Trabajar en equipo en la industria textil

  Trabajar armoniosamente con los compañeros de los equipos en la industria textil y de confección de prendas de vestir.

• Utilizar técnicas de comunicación

  Aplicar técnicas de comunicación que permitan a los interlocutores comprenderse mejor y comunicarse con precisión al transmitir mensajes.

• Trasladar las tendencias de moda a los artículos de piel y cuero y al calzado

  Estar al día sobre los últimos estilos, asistiendo a desfiles de moda y revisando las revisas y manuales de moda/vestido, analizando las tendencias de moda pasadas y presentes en áreas como el calzado, los artículos de cuero y el mercado textil. Utilizar el pensamiento analítico y los modelos creativos para aplicarlos e interpretar de forma sistemática las nuevas tendencias en términos de moda y estilos de vida.

• Reducir el impacto de la fabricación de calzado en el medioambiente

  Evaluar el impacto ambiental de la fabricación de calzado y minimizar los riesgos medioambientales. Reducir las prácticas laborales ecológicamente nocivas en las diferentes fases de la fabricación de calzado.

• Diferenciar tejidos

  Distinguir entre tejidos para determinar las diferencias existentes entre ellos. Evaluar los tejidos en función de sus características y de su aplicación en la fabricación de prendas de vestir.

• Crear una colección de artículos de piel y cuero

  Transformar ideas y conceptos de diseño de artículos de piel y cuero en prototipos y, por último, en una colección. Analizar y comprobar los diseños desde diversos ángulos, como la funcionalidad, la estética, el rendimiento y la viabilidad de la fabricación. Gestionar el proceso de desarrollo de todos los prototipos de los artículos de piel y cuero a fin de satisfacer las necesidades del cliente y equilibrar adecuadamente la calidad con los costes de producción.

• Ejecutar planes de marketing en el sector del calzado

  Aplicar planes de marketing conforme a las especificaciones de la empresa, cumpliendo con la demanda del mercado.

• Innovar el diseño del calzado

  Comprender las necesidades del consumidor y analizar las tendencias de la moda. Innovar y desarrollar los conceptos del calzado desde un punto de vista estético, funcional y tecnológico, mediante el uso de una amplia gama de métodos y técnicas, seleccionando materiales, componentes y tecnologías adecuadas, adaptando nuevos conceptos a los requisitos de fabricación y transformando las nuevas ideas en productos comercializables y sostenibles para una producción masiva o personalizada. Comunicar visualmente los nuevos diseños e ideas.

• Supervisar operaciones en la industria de la piel y el cuero

  El control operativo se refiere a la recogida periódica del rendimiento del sistema de producción de la piel y el cuero o al final de algunas de las fases específicas del proceso de curtido. Esta información sirve de base para la observación, la detección y el registro del funcionamiento de máquinas y sistemas. La actividad incluye también los datos críticos para comprobar la correcta ejecución del proceso y supervisar la calidad y el rendimiento en función de los requisitos de los productos y la producción.

• Diferenciar accesorios

  Distinguir accesorios con el fin de determinar las diferencias entre ellos. Evaluar los accesorios sobre la base de sus características y su aplicación en la fabricación de prendas de vestir.

• Elaborar planes de marketing para calzado y artículos de piel y cuero

  Ser capaz de desarrollar planes de marketing y proporcionar instrucciones para las estrategias de marketing de la empresa, así como identificar mercados potenciales y realizar actividades de marketing para promocionar los productos de calzado de la empresa.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB