Profesión director de mina / directora de mina

Los directores de mina controlan, dirigen, planifican y coordinan las actividades de producción minera. Tienen la responsabilidad legal de la seguridad y también son responsables de las repercusiones sobre el medio ambiente. Supervisan la adquisición, la instalación, el mantenimiento y el almacenamiento de instalaciones y equipos mineros. Desempeñan sus labores de dirección y gestión con arreglo al código de conducta de la organización.

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Tipos de personalidades

• Emprendedor / Investigador

Conocimientos

• Impacto de los factores geológicos en operaciones mineras

  Conocer el impacto de factores geológicos, tales como fallas y movimientos de rocas, en las operaciones mineras.

• Legislación en materia de seguridad minera

  Las leyes, reglamentos y códigos de buenas prácticas pertinentes para la seguridad de las explotaciones mineras.

• Electricidad

  Comprender los principios de la electricidad y de los circuitos eléctricos, así como los riesgos asociados.

• Ingeniería de minas

  Los campos de la ingeniería pertinentes para las actividades mineras. Principios, técnicas, procedimientos y equipos utilizados en la extracción de minerales.

Capacidades

• Gestionar riesgos comerciales

  Analizar y evaluar riesgos comerciales y desarrollar estrategias adecuadas para resolverlos.

• Desarrollar estrategias en materia de salud y seguridad en minería

  Desarrollar estrategias y procedimientos para gestionar la salud y la seguridad en la minería. Asegúrese de que los procedimientos se ajusten al Derecho nacional como mínimo.

• Evaluar proyectos de desarrollo minero

  Evaluar los métodos y procedimientos de minería, incluida la gestión de residuos, los planes de vida útil de la mina, los plazos de producción y los gastos de fondos.

• Gestionar recursos humanos

  Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Gestionar equipos de plantas mineras

  Supervisar la adquisición, instalación, mantenimiento y almacenamiento de equipos de las plantas mineras.

• Supervisar actividades de planificación de minas

  Dirigir, controlar y examinar la planificación de minas y supervisar al personal y las actividades.

• Identificar mejoras en procesos

  Identificar posibles mejoras en el rendimiento operativo y financiero.

• Soportar la presión en situaciones inesperadas

  Esforzarse para alcanzar los objetivos a pesar de las presiones derivadas de factores inesperados fuera de su control.

• Gestionar procedimientos de emergencia

  Reaccionar rápidamente en caso de emergencia y poner en marcha los procedimientos de emergencia previstos.

• Comunicarse con grupos de presión contra la minería

  Comunicarse con el grupo de presión contra la minería en relación con el desarrollo de un potencial yacimiento mineral.

• Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad

  Implementar programas de seguridad para cumplir con las leyes y la legislación nacionales. Asegurarse de que los equipos y procesos se ajusten a la normativa de seguridad.

• Supervisar personal

  Supervisar la selección, la formación, el rendimiento y la motivación del personal.

• Utilizar un ordenador

  Utilizar equipos informáticos o dispositivos digitales para facilitar el control de calidad, la gestión de datos y la comunicación. Seguir las instrucciones facilitadas por un programa informático, crear documentos o ficheros informáticos.

• Transmitir información sobre cuestiones relacionadas con los minerales

  Transmitir información sobre cuestiones relacionadas con los minerales a contratistas, políticos y funcionarios públicos.

• Presentar informes

  Mostrar resultados, estadísticas y conclusiones a un público de una manera transparente y directa.

• Optimizar resultados financieros

  Dirigir y coordinar las operaciones financieras y las actividades presupuestarias de la organización con el fin de optimizar los resultados financieros.

• Pensar de forma proactiva

  Adoptar iniciativas para proponer mejoras.

• Transmitir información sobre el impacto ambiental de la minería

  Preparar charlas, conferencias, consultas con las partes interesadas y audiencias públicas sobre temas medioambientales relacionados con la minería.

• Afrontar problemas con actitud crítica

  Identificar los puntos fuertes y débiles de diversos conceptos abstractos y racionales, como cuestiones, opiniones y enfoques relacionados con una situación problemática específica, con el fin de formular soluciones y métodos alternativos para hacer frente a la situación.

• Controlar producción minera

  Supervisar las tasas de producción minera con el fin de estimar la eficacia operativa.

• Evaluar costes de explotación

  Estimar los costes de explotación en cuanto a mano de obra, consumibles y mantenimiento.

• Prever los riesgos organizativos

  Analizar las operaciones y acciones de una empresa al objeto de evaluar sus repercusiones, los posibles riesgos para la empresa y desarrollar estrategias adecuadas para hacerles frente.

• Mostrar habilidades sociales

  Capacidad para interactuar eficazmente con otras personas.

• Garantizar la llevanza de registros mineros

  Asegurarse de que se cumplan los requisitos de producción, de presentación de informes medioambientales y técnicos y de registro, para analizar la productividad y cumplir con los requisitos legales.

Conocimientos y capacidades optativas

Source: Sisyphus ODB