Profesión director de distribución de muebles, alfombras y equipos de iluminación / directora de distribución de muebles, alfombras y equipos de iluminación

Los directores de distribución de muebles, alfombras y equipos de iluminación planifican la distribución de muebles, alfombras y moquetas, así como equipos de iluminación a diversos puntos de venta.

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Tipos de personalidades

Conocimientos

  • Métodos de transporte de mercancías

    Comprender diferentes modalidades de transporte, como el transporte aéreo, marítimo o intermodal de mercancías. Tener especialización en una de las anteriores modalidades y poseer un conocimiento más profundo de los detalles y procedimientos de dicha modalidad.

  • Marcos normativos sobre el transporte de mercancías peligrosas

    Conocer los regímenes reglamentarios más comúnmente aplicados para el transporte de materiales peligrosos. Conocer los marcos regulatorios específicos, como el Reglamento sobre Mercancías Peligrosas (DGR) para el transporte aéreo de la IATA, o el Código Marítimo Internacional de Mercancías Peligrosas (código IMDG) para el transporte marítimo de materiales peligrosos.

  • Muebles, alfombras, moquetas y aparatos de iluminación

    Los muebles, las alfombras, las moquetas y los aparatos de iluminación, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • Gestión de la cadena de suministro

    El flujo de mercancías en la cadena de suministro, el traslado y el almacenamiento de materias primas, el inventario de trabajos en curso y los productos acabados desde el punto de origen hasta el punto de consumo.

Capacidades

  • Realizar una planificación estratégica

    Tomar medidas sobre los objetivos y procedimientos definidos a nivel estratégico con el fin de movilizar recursos y proseguir las estrategias establecidas.

  • Gestionar recursos humanos

    Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

  • Realizar predicciones estadísticas

    Llevar a cabo un examen estadístico sistemático de los datos que representen la conducta anterior del sistema que vaya a preverse, incluidas las observaciones de predictores útiles fuera del sistema.

  • Realizar varias tareas a la vez

    Ejecutar múltiples tareas a la vez, teniendo en cuenta las prioridades fundamentales.

  • Gestionar los métodos de pago de la mercancía

    Gestionar los métodos de pago de la mercancía de acuerdo con el procedimiento a seguir, según el cual el pago se realiza en torno al momento en que se prevé la llegada, el paso de aduana y el despacho de la mercancía.

  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de aduanas

    Aplicar y supervisar el cumplimiento de los requisitos de importación y exportación con el fin de evitar reclamaciones de aduanas, la interrupción de la cadena de suministro y el aumento de los costes generales.

  • Realizar un análisis de riesgo

    Identificar y evaluar factores que puedan poner en peligro el éxito de un proyecto o amenazar el funcionamiento de la organización. Aplicar procedimientos para evitar o minimizar su impacto.

  • Respetar las directrices de la organización

    Respetar las normas y directrices específicas de la organización o departamento. Comprender los motivos de la organización y los consensos y actuar en consecuencia.

  • Llevar a cabo un control preciso del inventario

    Aplicar procedimientos de control y documentación relacionados con las operaciones de inventario.

  • Gestionar el riesgo financiero

    Predecir y gestionar riesgos financieros e identificar procedimientos para evitar o minimizar su impacto.

  • Garantizar el cumplimiento de la normativa con respecto a las actividades de distribución

    Cumplir con las reglas, políticas y leyes que rigen las actividades de transporte y distribución.

  • Crear soluciones para problemas

    Resolver los problemas que surjan en la planificación, el establecimiento de prioridades, la organización, la dirección/facilitación de acciones y la evaluación de los resultados. Utilizar procesos sistemáticos de recopilación, análisis y síntesis de información para evaluar las prácticas actuales y generar nuevas interpretaciones sobre las prácticas.

  • Dirigir a los transportistas

    Organizar el sistema de transporte a través del cual se transmite un producto a su comprador, mediante el cual se obtiene un producto de un proveedor, incluidos los trámites de aduanas.

  • Planificar las operaciones de transporte

    Planificar la movilidad y el transporte para los distintos departamentos, a fin de obtener el mejor movimiento posible de los equipos y materiales. Negociar las mejores tarifas de entrega posibles; comparar diferentes ofertas y seleccionar la oferta más fiable y rentable.

  • Gestionar el riesgo de las transacciones de comercio internacional

    Evaluar y gestionar la posibilidad de que se produzcan pérdidas financieras e impagos como consecuencia de transacciones de comercio internacional, en el contexto del mercado de divisas; aplicar instrumentos como cartas de crédito.

  • Prever las actividades de distribución

    Interpretar datos para identificar tendencias y acciones futuras en las actividades de distribución.

  • Comunicarse con los transitarios

    Mantener un buen flujo de comunicación con el transportista y los transitarios, quienes aseguran una entrega y distribución correcta de las mercancías.

  • Realizar informes estadísticos y financieros

    Elaborar informes estadísticos y financieros basados en la recopilación de datos que deben presentarse a los órganos de gestión de una organización.

  • Tener competencias informáticas

    Utilizar de manera eficiente los ordenadores, los equipos informáticos y la tecnología moderna.

  • Hacer seguimiento a los envíos

    Rastrear y localizar todos los movimientos de envío diariamente utilizando la información de los sistemas de seguimiento y notificando proactivamente a los clientes acerca de la ubicación de sus envíos.

  • Localizar los sitios de envío

    Localizar los diferentes sitios de envío donde llegan los paquetes para mantener un sistema de distribución eficiente y unos sistemas de localización puntuales para los clientes.

  • Minimizar los costes de envío

    Garantizar la entrega segura y rentable de los envíos.

Source: Sisyphus ODB