Konventionel personlighedstype

Af 123test-holdet. Opdateret 6. juni 2024.

En konventionel personlighedstype kan lide at arbejde med data og tal, udføre opgaver i detaljer og gennemføre andres instruktioner. De er stille, omhyggelige, ansvarlige, velorganiserede og opgaveorienterede. Disse personer bruger deres hjerne, øjne og hænder til at udføre opgaver.

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Den konventionelle personlighedstype løser problemer ved at følge reglerne

Denne personlighedstype løser problemer ved at appellere og følge regler. Disse personer er opgaveorienterede og foretrækker at udføre opgaver, der er iværksat af andre, fremfor at lede. På grund af det øje for detaljer, som konventionelle personlighedstyper har, kortlægger de alle detaljer og sikrer, at budskabet er klart.

Den konventionelle personlighedstype har orden i sagerne

Disse personer har et stærkt behov for at føle sig sikre, følge en rutine, få tingene gjort og være omhyggelig med alle detaljer. En konventionel personlighedstype har orden i sagerne, er praktisk og nyder at arbejde med data (fakta og tal) i strukturerede omgivelser.

Mulige erhverv, der passer til en konventionel personlighedstype

Deres erhverv vil ofte omfatte at overholde faste procedurer og rutiner og arbejde mere med data og detaljer end med idéer. Der er som regel en tydelig kommandostruktur, der skal følges. Her er nogle af de erhvervsområder, der passer til den konventionelle personlighedstype:

Konventionel/Kunstnerisk	Organisere, arrangere, nøjagtighed og pålidelighed kombineret med kreativitet, at skabe og designe.
Typiske erhverv	Person, der vurderer antikviteter og kunstgenstande Avisredaktør Webredaktør Korrekturlæser, oversætter
Konventionel/Foretagsom	Organisere, arrangere, nøjagtighed og pålidelighed kombineret med at have iværksætterånd og være indflydelsesrig.
Typiske erhverv	Notar Skatteinspektør Politiinspektør Supervisor i forreste linje for rengøringspersonale
Konventionel/Undersøgende	Organisering, orden, nøjagtighed og pålidelighed kombineret med forskning, løsning og specialisering.
Typiske erhverv	Kontorassistent Webudvikler Bankassistent Databasedesigner Revisor Lønningsmedarbejder It-systemadministrator Politiinspektør Kvalitetsinspektør, alle øvrige produkter Medicinsk laboratorietekniker Politisk rådgiver Diagnostisk radiograf Juridisk sekretær
Konventionel/Realistisk	Organisering, orden, nøjagtighed og pålidelighed kombineret med udendørsarbejde, dyr, betjening af maskiner, arbejde med hænderne, rejser og at få arbejdet fra hånden.
Typiske erhverv	Flyveleder It-systemadministrator Supervisor i forreste linje for rengøringspersonale Medicinsk laboratorietekniker Eftersorterings- eller distributionsmedarbejder
Konventionel/Social	Organisering, orden, nøjagtighed og pålidelighed kombineret med sociale aktiviteter såsom at hjælpe andre eller samarbejde.
Typiske erhverv	Formynder på ungdomskontorer Bankassistent (backoffice) Realkreditmedarbejder Ansat i socialsektoren HR-medarbejder Sekretær Transportassistent Kontorassistent til salgssupport Juridisk sekretær Lægeassistent Receptionist Salgsassistent, alle øvrige Direktionssekretær

Få mere at vide ved at prøve den gratis personlighedstest

Hollands koder er udviklet af psykologen John L. Holland. Den konventionelle personlighedstype er en af de seks personlighedstyper i Hollands koder. Mange arbejdsgivere bruger denne personlighedstest til at screene potentielle medarbejdere. Få mere at vide om dine arbejdspræferencer og personlighedstype, og tag den gratis karrieretest, som er baseret på Hollands koder, med det samme.