Profession repræsentant for interessegruppe

Repræsentanter for interessegrupper repræsenterer og handler på vegne af faggrupper såsom fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer, brancheforeninger, sportsforeninger og humanitære organisationer. De udvikler politikker og sikrer deres gennemførelse. Repræsentanter for interessegrupper taler på vegne af deres medlemmer i forhandlinger om emner som arbejdsvilkår og sikkerhed.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

• Foretagsom / Konventionel
• Foretagsom / Kunstnerisk
• Foretagsom / Undersøgende

Relaterede professioner ngo

• Seniormanager i arbejdsgiverorganisation
• Seniormanager i fagbevægelse
• Seniormanager i humanitær organisation
• Seniormanager i interesseorganisation
• Seniormanager i politisk parti

Viden

• Kommunikationsprincipper

  Et sæt fælles principper med hensyn til kommunikation som f.eks. aktiv lytning, udarbejdelse af rapport, tilpasning af registret og respekt for andres indblanding.

• Public relations

  Praksis til styring af alle aspekter af imaget og opfattelsen af et selskab eller en person blandt interessenter og samfundet som helhed.

• Budgetprincipper

  Principperne for udarbejdelse af overslag over og planlægning af erhvervsaktiviteter, udarbejdelse af det almindelige budget og udarbejdelse af rapporter.

Færdigheder

• Sørge for, at politikker efterleves

  Sikre overholdelse af lovgivning og virksomhedsprocedurer med hensyn til sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen og i offentlige rum til enhver tid. Sikre bevidsthed om og overholdelse af alle virksomhedens politikker vedrørende sundhed og sikkerhed og lige muligheder på arbejdspladsen. Udføre andre opgaver, som med rimelighed kan forlanges.

• Repræsentere organisationen

  Optræde som repræsentant for institutionen, virksomheden eller organisationen udadtil.

• Udvise diplomatiske evner

  Håndtere mennesker på en følsom og taktfuld måde.

• Kommunikere med medierne

  Kommunikere professionelt og præsentere et positivt billede under udveksling af oplysninger med medier eller potentielle sponsorer.

• Samarbejde om udformningen af politikker

  Tilvejebringe specifik viden og relevante overvejelser (f.eks. finansielle, juridiske, strategiske) om forhold, der bør tages i betragtning ved udarbejdelsen af politikker.

• Holde sig ajour med det politiske landskab

  Læse, gennemsøge og analysere den politiske situation i en region som kilde til oplysninger, der skal anvendes til forskellige formål, som f.eks. information, beslutningstagning og forvaltning samt investeringer.

• Udvikle et fagligt netværk

  Nå ud til og mødes med folk i en professionel kontekst. Finde et fælles grundlag og bruge dine kontakter til gavn for begge parter. Holde styr på folk i dit eget professionelle netværk og holde dig opdateret om deres aktiviteter.

• Forhandle sundheds- og sikkerhedsspørgsmål med tredjeparter

  Konsultere, forhandle og nå til enighed om potentielle risici, foranstaltninger og sikkerhedsprocedurer med tredjeparter.

• Analysere problemer for at finde muligheder

  Identificere og forudse problemer med henblik på at vælge et handlingsforløb, finde frem til passende løsninger eller endog identificere muligheder for yderligere udvikling.

• Gennemføre PR-aktiviteter

  Gennemføre PR-aktiviteter ved at styre udbredelsen af information mellem en enkeltperson eller en organisation og offentligheden.

• Rekruttere medlemmer

  Foretage vurdering og rekruttering af medlemmer.

• Lede gennemførelsen af myndigheders politik

  Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.

• Analysere problemstillinger

  Undersøge sociale, økonomiske og politiske aspekter med henblik på at udarbejde en rapport eller briefing.

• Konstatere overtrædelser af politikker

  Konstatere tilfælde af manglende overholdelse af fastlagte planer og politikker i en organisation og træffe passende foranstaltninger ved at pålægge sanktioner og redegøre for, hvilke ændringer der skal foretages.

• Tale offentligt

  Henvende sig til en gruppe lyttere på en struktureret, bevidst måde for at informere, øve indflydelse på eller overbevise dem.

• Repræsentere medlemmer af interessegrupper

  Erstatte og tale for medlemmer af særlige interessegrupper i forhandlinger om politikker, sikkerhed og arbejdsvilkår.

• Administrere medlemmer

  Føre tilsyn med, at medlemmer betaler deres kontingent, og at de får oplysninger om forbundets eller organisationens aktiviteter.

• Vedligeholde forbindelser med offentlige myndigheder

  Etablere og opretholde hjertelige arbejdsrelationer med ligestillede i forskellige offentlige myndigheder.

• Bruge kommunikationsteknikker

  Anvende kommunikationsteknikker, som gør det muligt for samtalepartnere at forstå hinanden bedre og kommunikere præcist ved transmission af meddelelser.

• Fremlægge argumenter på en overbevisende måde

  Fremføre argumenter under en forhandling eller en debat eller skriftligt på en overbevisende måde for at få mest mulig støtte til talerens eller forfatterens sag.

• Rådgive om lovgivning

  Rådgive tjenestemænd i lovgivende forsamlinger om fremsættelse af nye lovforslag og behandling af lovgivning.

• Håndtere pres fra uventede omstændigheder

  Stræbe efter at nå målene til trods for det pres, der kan opstå som følge af uventede faktorer uden for din kontrol.

• Administrere budgetter

  Planlægge, overvåge og rapportere om budgettet.

• Interagere med bestyrelsen

  Fremlægge virksomhedens resultater, besvare spørgsmål vedrørende organisationen og modtage retningslinjer for selskabets fremtidige perspektiver og planer.

Source: Sisyphus ODB