Profession leder af en hunde- og kattepension

Ledere af en hunde- og kattepension fører tilsyn med den daglige drift af kennelen under deres tilsyn. De sikrer, at de kæledyr, der holdes i kennelen, håndteres og passes forsvarligt. Ledere af en hunde- og kattepension fører tilsyn med personalet og holder kontakt med kæledyrenes ejere, mens de afleverer eller henter kæledyrene.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Viden

  • Dyreernæring

    Aspekter af, hvordan forskellige dyrearter fodres og vandes. Forskellige typer dyrefoder, kvalitetskriterier for foder og metoder til at fodre og vande dyr.

  • Dyreadfærd

    Dyrs naturlige adfærdsmønstre, dvs. hvordan normal og unormal adfærd kommer til udtryk alt efter art, miljø, interaktion mellem mennesker og dyr og beskæftigelse.

  • Dyrs fysiologi

    Undersøgelse af dyrs mekaniske, fysiske, bioelektriske og biokemiske funktion samt deres organer og celler.

  • Dyreanatomi

    Studiet af dyrekropsdele, deres struktur og dynamiske forhold alt efter den specifikke profession.

  • Dyrevelfærdslovgivning

    De retlige grænser, fagetiske regler, de nationale og EU's lovgivningsrammer og retlige procedurer for at arbejde med dyr og levende organismer og sikre deres velfærd og sundhed.

Færdigheder

  • Rådgive kunder om pasning af kæledyr

    Informere kunderne om, hvordan man fodrer og plejer kæledyr, passende valg af foder, vaccinationsbehov osv.

  • Bestille varer

    Bestille produkter fra relevante leverandører for at få adgang til at købe nemme og billige.

  • Følge mundtlige instrukser

    Være i stand til at følge talte instrukser modtaget fra kolleger. Bestræbe sig på at forstå og præcisere, hvad der anmodes om.

  • Følge skriftlige instrukser

    Følge skriftlige anvisninger for at udføre en opgave eller gennemføre en trinvis procedure.

  • Beskytte sundheden og sikkerheden under håndtering af dyr

    Beskytte dyrs og dyrepasseres sundhed og velfærd.

  • Arbejde med dyrlæger

    Rådføre sig med dyrlæger og bistå dem med undersøgelse og pasning af dyr.

  • Rekruttere medarbejdere

    Ansætte nye medarbejdere ved at afgrænse jobfunktionen, annoncere, gennemføre interview og udvælge medarbejdere i overensstemmelse med virksomhedens politik og lovgivning.

  • Opretholde god kundeservice

    Opretholde den bedst mulige kundeservice og sikre, at kundeservicen til enhver tid foregår på en professionel måde. Hjælpe kunder eller deltagere med at føle sig godt tilpas og støtte særlige behov.

  • Administrere opgaveplan

    Vedligeholde en oversigt over alle de indgående opgaver med henblik på at prioritere opgaverne, planlægge deres udførelse og integrere nye opgaver, når de opstår.

  • Kommunikere med kunder

    Besvare og kommunikere med kunderne på den mest effektive og hensigtsmæssige måde for at sætte dem i stand til at få adgang til de ønskede produkter eller tjenester eller til enhver anden form for hjælp, de måtte ønske.

  • Overvåge dyrs velfærd

    Overvåge dyrenes fysiske tilstand og adfærd og indberette eventuelle bekymringer eller uventede ændringer, herunder tegn på sundhed eller dårlig sundhed, dyrenes udseende, tilstand af dyrenes fysiske rammer, indtagelse af føde og vand samt miljøforhold.

  • Kontrollere flytning af dyr

    Lede, kontrollere eller begrænse en del af et eller flere dyrs bevægelse.

  • Instruere i dyrepasning

    Give medarbejdere information om, hvordan dyr skal behandles, dyrs spisevaner, ernæring og sygdomstilstand og behov.

  • Lede personale

    Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

  • Supervisere arbejde

    Lede og føre tilsyn med det underordnede personales daglige aktiviteter.

  • Vurdere dyreadfærd

    Observere og evaluere dyrs adfærd for at kunne arbejde med dem på en sikker måde og genkende afvigelser fra normal adfærd, som signalerer problemer i sundhed og velfærd.

Source: Sisyphus ODB