Profession detailhandler

Detailhandlere organiserer forretningsprocesser og koncepter i deres egen virksomhed.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Relaterede professioner butiksindehaveren

  • Anden butikschef, ejer
  • Butiksindehaver af materialist
  • Butiksindehaver af supermarked, stormagasin
  • Butiksindehaver inden for byggeudstyr eller dele
  • Butiksindehaver inden for forbrugerelektronik, husholdningsudstyr
  • Butiksindehaver inden for fødevarer, drikkevarer, tobaksprodukter
  • Butiksindehaver inden for landbrugsdetail, kæledyr og blomster
  • Butiksindehaver inden for sportsudstyr, fritidsprodukter
  • Butiksindehaver inden for tøj, tekstil, læder
  • Detailbager
  • Detailslagter eller -fiskehandler
  • Farmaceut, apotekschef
  • Fiskehandler
  • Grønthandler
  • Juvelér
  • Konfektmager
  • Købmand
  • Mælkemand
  • Videoudlejer

Viden

  • Kommerciel ret

    De retlige bestemmelser, der gælder for en specifik kommerciel aktivitet.

  • Aftaleret

    De retlige procedurer, der regulerer rettigheder og pligter, der gør sig gældende mellem private.

Færdigheder

  • Supervisere salgsaktiviteter

    Overvåge og føre tilsyn med de aktiviteter, der vedrører det løbende salg i butikken, for at sikre, at salgsmålene opfyldes, vurdere områder, hvor der skal ske forbedringer, og identificere eller løse problemer, som kunder kan komme ud for.

  • Administrere finansiel risiko

    Forudsige og administrere finansielle risici og identificere procedurer til at undgå eller minimere deres virkning.

  • Forhandle salgsaftaler

    Nå til enighed mellem kommercielle partnere med fokus på vilkår og betingelser, specifikationer, leveringstid, pris osv.

  • Kontrollere udgifter

    Overvåge og vedligeholde effektive omkostningskontroller med hensyn til effektivitet, spild, overarbejde og personale. Vurdere selvrisiko og stræbe efter effektivitet og produktivitet.

  • Udpege leverandører

    Bestemme potentielle leverandører til yderligere forhandling. Tage hensyn til aspekter såsom produktkvalitet, bæredygtighed, lokal sourcing, sæsonafhængighed og dækning af området. Evaluere sandsynligheden for at opnå fordelagtige kontrakter og aftaler med dem.

  • Rekruttere medarbejdere

    Ansætte nye medarbejdere ved at afgrænse jobfunktionen, annoncere, gennemføre interview og udvælge medarbejdere i overensstemmelse med virksomhedens politik og lovgivning.

  • Levere opfølgende ydelser til kunder

    Registrere, følge op på, løse og reagere på kundeanmodninger, klager og eftersalgsservice.

  • Organisere produktdisplay

    Arrangere varer på en attraktiv og sikker måde. Etablere en skranke eller et andet udstillingsområde, hvor demonstrationer finder sted for at tiltrække potentielle kunders opmærksomhed. Tilrettelægge og vedligeholde stande for udstilling af varer. Skabe og sammensætte salgsspot og produktudstillinger med henblik på salg.

  • Studere salgsniveauer for produkter

    Indsamle og analysere salgsniveauer for produkter og tjenesteydelser med henblik på at anvende disse oplysninger til at fastsætte de mængder, der skal produceres i de følgende batches, kundefeedback, pristendenser og salgsmetodernes effektivitet.

  • Fastlægge prisstrategier

    Anvende metoder til fastsættelse af produkternes værdi under hensyntagen til markedsvilkår, konkurrenters aktioner, inputomkostninger, med mere.

  • Udvikle business case

    Indsamle relevante oplysninger for at udarbejde et velskrevet og velstruktureret dokument, der kan bane vejen for et givet projekt.

  • Lede personale

    Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

  • Overvåge virksomhedspolitik

    Overvåge virksomhedens politik og foreslå forbedringer for virksomheden.

  • Anvende salgsstrategier

    Gennemføre planen for at opnå en konkurrencemæssig fordel på markedet ved at placere virksomhedens varemærke eller produkt og sætte det rette publikum som mål for salg af dette mærke eller produkt.

  • Analysere kunders behov

    Analysere kundernes og målgruppernes vaner og behov med henblik på at udforme og anvende nye markedsføringsstrategier og sælge flere varer på en mere effektiv måde.

  • Planlægge markedsføringskampagne

    Udvikle en metode til at promovere et produkt gennem forskellige kanaler, f.eks. tv, radio, trykte medier og onlineplatforme, sociale medier med det formål at kommunikere og levere værdi til kunder.

  • Garantere kundetilfredshed

    Håndtere kundeforventninger på en professionel måde og foregribe og imødekomme deres behov og ønsker. Tilbyde fleksibel kundeservice for at sikre kundetilfredshed og -loyalitet.

  • Analysere data med henblik på politiske beslutninger inden for branche

    Analysere data om en bestemt virksomhed, forhandler, marked eller opbevare formularer. Behandle alle indsamlede oplysninger i en virksomhedsplan og anvende den til at forberede kommende strategiske beslutninger.

  • Etablere forretningsforbindelser

    Etablere et positivt, langsigtet forhold mellem organisationer og interesserede tredjeparter såsom leverandører, distributører, aktionærer og andre interessenter for at informere dem om organisationen og dens mål.

  • Implementere markedsføringsstrategier

    Implementere strategier, der sigter mod at fremme et bestemt produkt eller en bestemt tjenesteydelse, ved at anvende de udviklede markedsføringsstrategier.

  • Håndtere finansielle oversigter for forretning

    Overvåge den finansielle situation og analysere forretningens salgstal.

  • Varetage projektstyring

    Forvalte og planlægge forskellige ressourcer, f.eks. arbejdskraft, budget, frist, resultater og kvalitet, der er nødvendige for et specifikt projekt, og overvåge projektets fremskridt for at nå et bestemt mål inden for en fastsat tid og et fastsat budget.

  • Sørge for efterlevelse af forskrifter vedrørende indkøb og aftaler

    Gennemføre og overvåge virksomhedens aktiviteter i overensstemmelse med lovgivningen om kontraktindgåelse og indkøb.

Source: Sisyphus ODB