Profession destinationschef
Destinationschefer har ansvaret for at forvalte og gennemføre de nationale/regionale/lokale turiststrategier (eller -politikker) for udvikling, markedsføring og promovering af rejsemål.
Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.
Personlighedstype
Gratis Karrierevalgstest
Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.
Gå til testenViden
- Udviklingspotentiale for turistressourcer på destination
Undersøgelsen af et specifikt områdes turistressourcer og dets potentiale for yderligere udvikling af nye turisttjenester og -begivenheder.
- Lokal turistindustri
Karakteristikaene ved lokale seværdigheder og begivenheder, overnatningsfaciliteter, barer og restauranter samt fritidsaktiviteter.
- Markedsanalyse
Det fagområde der vedrører markedsanalyse og -forskning og dets særlige forskningsmetoder.
- Geografiske områder med relevans for turister
Turismegeografi i Europa samt resten af verden med henblik på at gøre opmærksom på relevante turismeområder og attraktioner.
- Salgsstrategier
Principper vedrørende kundeadfærd og målmarkeder med henblik på promovering og afsætning af et produkt eller en tjenesteydelse.
Færdigheder
- Vælge den optimale distributionskanal
Vælge den bedst mulige distributionskanal for kunden.
- Anvende strategisk tænkning
Anvende generering og effektiv anvendelse af virksomhedsindsigt og muligheder for at opnå konkurrencedygtige forretningsmæssige fordele på lang sigt.
- Opbygge et kontaktnetværk med leverandører af turisttjenester
Etablere et udbredt netværk af leverandører i turistbranchen. Forberede de bedst mulige pakke- og turistydelser.
- Forvalte distributionen af materiale til promovering af destinationer
Føre tilsyn med distributionen af turistkataloger og -brochurer.
- Administrere produktion og distribution af reklamer for rejser
Føre tilsyn med oprettelse, produktion og distribution af turistkataloger og -brochurer.
- Lede personale
Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.
- Fastlægge prisstrategier
Anvende metoder til fastsættelse af produkternes værdi under hensyntagen til markedsvilkår, konkurrenters aktioner, inputomkostninger, med mere.
- Planlægge digitale markedsføringsstrategier
Udvikle digitale markedsføringsstrategier for både fritids- og forretningsformål, oprette websteder og håndtere mobil teknologi og sociale netværk.
- Administrere budgetter
Planlægge, overvåge og rapportere om budgettet.
- Lede den strategiske planlægningsproces for et brand
Forvalte den strategiske planlægningsproces for brandet samt skabe innovation og fremskridt inden for strategiplanlægningsmetoder og forbedre forbrugerkommunikationen med henblik på at basere innovation og strategier på forbrugerindsigt og -behov.
- Supervisere besætningsmedlemmer
Supervisere og observere medarbejderes adfærd.
- Gennemføre markedsundersøgelser
Indsamle, vurdere og præsentere data om målmarked og -kunder for at fremme strategisk udvikling og feasibility-undersøgelser. Identificere markedstendenser.
- Overholde lovgivning om fødevaresundhed, -sikkerhed og -hygiejne samt anden relevant lovgivning
Overholde optimal fødevaresikkerhed og hygiejne under klargøring, fremstilling, forarbejdning, opbevaring, distribution og levering af fødevarer.
- Rekruttere medarbejdere
Ansætte nye medarbejdere ved at afgrænse jobfunktionen, annoncere, gennemføre interview og udvælge medarbejdere i overensstemmelse med virksomhedens politik og lovgivning.
- Gennemføre markedsføringsplan
Udføre alle aktiviteter, der kræves for at opnå specifikke markedsføringsmål inden for en given tidsramme
- Koordinere interessenters bestræbelser for at reklamere for destination
Foretage overvågning med relevante interessenter, såsom virksomhedsejere og offentlige institutioner, med henblik på at udvikle et samarbejdsprodukt eller en PR-kampagne.
- Etablere forretningsforbindelser
Etablere et positivt, langsigtet forhold mellem organisationer og interesserede tredjeparter såsom leverandører, distributører, aktionærer og andre interessenter for at informere dem om organisationen og dens mål.
- Føre tilsyn med design og trykning af turistpublikationer
Overvåge udformningen af markedsføringspublikationer og -materialer til fremme af turismerelaterede produkter.
- Opbygge en strategisk markedsføringsplan til administration af destinationer
Udarbejde en ramme og en generel kurs for markedsføringsaktiviteter, der vedrører en turistdestination. Dette omfatter markedsundersøgelser, brandudvikling, annoncer og kampagner, distribution og salg.
- Koordinere offentlig-private partnerskaber inden for turistsektoren
Føre tilsyn med offentlige og private partnere med henblik på at opnå turistudvikling.
- Evaluere turistdestinationer
Evaluere et område ved at analysere dets typologi, egenskaber og anvendelse som turismeressource.
- Være ansvarlig for trykningen af turistpublikationer
Administrere trykning af markedsføringsmateriale og materiale til promovering af turismerelaterede produkter.
Source: Sisyphus ODB