Profession bedemand

Bedemænd koordinerer bisættelser. De støtter den afdøde familie ved at arrangere de praktiske detaljer angående sted, datoer og tidspunkter for mindetjenester. Bedemænd tager kontakt med repræsentanter for kirkegården for at forberede stedet, planlægge transporten af afdøde, rådgive om mulige typer mindesmærker og juridiske krav eller papirarbejde. Bedemænd varetager den daglige drift af krematoriet. De fører tilsyn med personalets aktiviteter i krematoriet og sikrer, at de leverer tjenester i henhold til lovkrav. De overvåger indtægtsbudgettet for krematoriet og udvikler og opretholder driftsregler for krematoriet.

Vil du vide, hvilken form for karriere og hvilke professioner der passer bedst til dig? Tag vores gratis Holland-kode-karrieretest, og find ud af det.

Personlighedstype

Gratis Karrierevalgstest

Hvilke jobs kan du lide? Vælg en karriere, der passer til dine præferencer. Tag karrieretesten.

Gå til testen

Viden

  • Forretningsmæssig viden

    En virksomheds funktioner, de processer og opgaver, der anvendes til at udføre disse funktioner og forholdet mellem disse funktioner, processer og opgaver for hver af de funktioner, processer og opgaver, der udføres i virksomheden.

Færdigheder

  • Udvikle et fagligt netværk

    Nå ud til og mødes med folk i en professionel kontekst. Finde et fælles grundlag og bruge dine kontakter til gavn for begge parter. Holde styr på folk i dit eget professionelle netværk og holde dig opdateret om deres aktiviteter.

  • Udvise diplomatiske evner

    Håndtere mennesker på en følsom og taktfuld måde.

  • Fremme menneskerettigheder

    Fremme og respektere menneskerettigheder og mangfoldighed i lyset af de selvstændige enkeltpersoners fysiske, psykologiske, åndelige og sociale behov, idet der tages hensyn til deres holdninger, overbevisninger og værdier, de internationale og nationale etiske regler samt sundhedsydelsernes etiske konsekvenser, sikre deres ret til privatlivets fred og overholde fortrolig behandling af sundhedsoplysninger.

  • Anvende organisationsteknikker

    Anvende en række organisatoriske teknikker og procedurer, som gør det lettere at nå de fastsatte mål, såsom detaljeret planlægning af personalets planer. Anvende disse ressourcer effektivt og bæredygtigt og udvise fleksibilitet, når det er nødvendigt.

  • Administrere en virksomheds finanser

    Administrere virksomhedsrelaterede juridiske og økonomiske spørgsmål, beregne og analysere tal, undersøge, hvordan omkostninger kan reduceres og indtægter og produktivitet kan maksimeres, altid afbalancere omkostninger mod mulige fordele, før der træffes en beslutning.

  • Forberede ceremonisteder

    Pynte lokaler eller andre steder til ceremonier som f.eks. begravelser, kremeringer, bryllupper eller dåbshandlinger.

  • Opretholde god kundeservice

    Opretholde den bedst mulige kundeservice og sikre, at kundeservicen til enhver tid foregår på en professionel måde. Hjælpe kunder eller deltagere med at føle sig godt tilpas og støtte særlige behov.

  • Opretholde gode standarder for personlig hygiejne

    Opretholde ulastelige personlige hygiejnestandarder og have en nydelig fremtoning.

  • Byde gæster velkommen

    Byde gæster velkommen på en venlig måde på et bestemt sted.

  • Overvåge kremeringer

    Føre registre over de kremeringer, der er eller vil blive udført, og sikre, at de kremerede jordiske rester identificeres korrekt.

  • Give gæster anvisninger

    Vise gæsterne vej gennem bygninger eller på områder, til deres sæder eller stedet for forestillingen, hjælpe dem med eventuelle yderligere oplysninger, så de kan nå frem til den planlagte begivenhed.

  • Udvikle organisationspolitikker

    Udvikle og føre tilsyn med gennemførelsen af politikker, der har til formål at dokumentere og beskrive procedurerne for organisationens operationer i lyset af dens strategiske planlægning.

  • Lede personale

    Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

  • Rådgive om begravelsestjenester

    Tilvejebringe afdødes pårørende med information og rådgivning om ceremonielle ydelser, begravelse og kremering.

  • Administrere aftaler

    Acceptere, planlægge og aflyse aftaler.

  • Uddanne medarbejdere

    Lede og vejlede medarbejderne gennem en proces, hvor de undervises i de færdigheder, der er nødvendige for at varetage det potentielle job. Tilrettelægge aktiviteter, der sigter mod at indføre arbejde og systemer eller forbedre enkeltpersoners og gruppers præstationer i organisatoriske rammer.

  • Administrere budgetter

    Planlægge, overvåge og rapportere om budgettet.

  • Anvende sundheds- og sikkerhedsstandarder

    Overholde de standarder for hygiejne og sikkerhed, der er fastsat af de respektive myndigheder.

Source: Sisyphus ODB