Karrierewerte

Herausfinden, welcher Beruf der richtige für Sie ist

Wenn Sie sich fragen, welchem Beruf Sie nachgehen sollten oder welche Karriere die richtige für Sie ist, dann überrascht es Sie vielleicht zu wissen, dass Sie die Antworten auf all diese Fragen bereits in sich tragen. Sie äußern sich in Form von Karrierewerten; das sind die Merkmale Ihrer Arbeit, die Sie als wichtig ansehen. Sie ähneln den Karriereankern von Dr. Edgar Schein1, einem der Gründer der modernen Organisationspsychologie. Er weist darauf hin, dass jeder von uns mit einer bestimmten Reihe an Prioritäten und Werten, die Dr. Schein Karriereanker nennt, an seine Arbeit herangeht.

Ihr Leitfaden zu einer zufriedenstellenden Karriere

Indem Sie Ihre Karrierewerte identifizieren, können Sie die folgenden Fragen für sich beantworten:

  • Welchem Beruf soll ich nachgehen?
  • Für welche Karriere sollte ich mich entscheiden?
  • Welche Art von Arbeit stellt mich zufrieden?
  • Welcher Job passt zu meiner Persönlichkeit?
  • Welches Arbeitsumfeld passt am besten zu mir?

Welchem Beruf soll ich nachgehen?

Die Antwort ist: einem Beruf, der all die Elemente beinhaltet, die für Sie wichtig sind. Das ist der Schlüssel zu mehr Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit. Manche Leute sind beispielsweise zufrieden damit, unspektakulärer und geregelter Arbeit nachzugehen, während andere dringend Action und Spannung benötigen. Menschen neigen dazu, sich in einem Bereich zu verankern, und auch ihre Karriere spiegelt das wider. Machen Sie unseren kostenlosen Karrierewertetest, und erhalten Sie innerhalb weniger Minuten Einblicke in Ihre eigenen Karrierewerte.

Warum Karrierewerte wichtig sind

Viele Menschen entscheiden sich aus den falschen Gründen für eine Karriere und finden schließlich heraus, dass sie nicht mit ihren wahren Werten vereinbar ist. Das kann zu Unruhe, Unzufriedenheit und Produktivitätsverlust führen. Auch Arbeitgeber sehen gerne bestimmte Karrierewerte in ihren Angestellten und stellen niemanden ein, der seine wahren Werte nicht zeigt. Karrierewerte können Ihnen dabei helfen, Ihre wahren Werte zu erkennen und dadurch eine bessere Berufswahl zu treffen. Mit einem Karrierewertetest können Sie Ihre Karrierewerte identifizieren.

Karrierewerte beinhalten Talente, Beweggründe, Werte und Einstellungen, die Ihrer gewählten Karriere Stabilität und Ausrichtung verleihen. Ein Karrierewert ist die Antriebskraft und der Motivator Ihrer Arbeit. Ein Karriereankerwert ist auch dieses eine Element Ihres Selbstbildes, das Sie auch dann nicht ablegen werden, wenn Sie schweren Entscheidungen gegenüberstehen.

1Schein, E. H. (2010). Organizational culture and leadership (Vol. 2). John Wiley & Sons.