ESFJ-Persönlichkeitstyp

Durch das 123test-Team. Aktualisiert am 11. August 2023.

ESFJ: Extrovertierter – Empfinder – Fühler – Beurteiler

Extrovertierte (= Extraverts) sind kontaktfreudig, energisch und handlungsorientiert. Sie sind enthusiastisch und ausdrucksstark.

Empfinder (= Sensors) leben in der Gegenwart. Sie verlassen sich auf Fakten, gehen gut mit praktischen Dingen um und mögen es, wenn Dinge konkret und messbar sind.

Fühler (= Feelers) lassen ihre Gefühle und Emotionen eine führende Rolle spielen, weil sie sich um andere Menschen kümmern.

Die Beurteiler (= Judgers) bevorzugen ein beständiges, geplantes und geordnetes Leben, das sie selbst organisieren und über das sie Kontrolle ausüben können.

Ein ESFJ auf einen Blick

ESFJs mögen Menschen. Sie sind aufgeschlossen, freundlich und interessiert an anderen. Sie wollen Menschen mögen und haben eine besondere Fähigkeit, das Beste aus anderen herauszuholen. Die Menschen mögen es, in Ihrer Nähe zu sein, weil Sie eine echte Gabe haben, Menschen dazu zu bringen, mit sich zufrieden zu sein. Wenn jemand sie verärgert, indem er die Regeln bricht, stellen sie also sicher, dass er es weiß.

ESFJs sind optimistisch, offenherzig und großzügige Seelen – oft angezogen vom Außenseiter und denjenigen, die einen Helden brauchen. Geben ist ihre treibende Kraft, und sie suchen nach Möglichkeiten, Situationen und Menschen zu verbessern. Die Leute denken häufig, ein ESFJ sei jemand, der gerne sein letztes Hemd gibt, ohne nachzudenken.

Eine energetische Vorliebe der ESFJ für Menschen wird durch eine praktische, sachliche Einstellung ausgeglichen. ESFJs mögen es, Dinge jetzt und nicht später zu erledigen. Sie sind mit einem starken Gerechtigkeitssinn und einem natürlichen Gespür für das Richtige und Falsche ausgestattet. Den Regeln zu folgen ist wichtig, sie passen auf ihr Auftreten auf, und sie erwarten, dass der Rest der Welt dasselbe tut. Wenn jemand sie verärgert, indem er die Regeln bricht, stellt er also sicher, dass sie es wissen.

Ihre wahrscheinlichen Beiträge zu einer Organisation

Jeder Persönlichkeitstyp hat einen anderen Satz von Fähigkeiten, Talenten und Eigenschaften, die er in eine Organisation, Gruppe oder Beziehung einbringt. Hier ist eine Liste derjenigen, die am häufigsten mit Persönlichkeitstypen wie ESFJ in Verbindung gebracht werden.

Ist ein fleißiger Arbeiter, der Verantwortung sucht und immer rechenschaftspflichtig ist.
Ist sehr aufmerksam gegenüber den Bedürfnissen und Wünschen anderer und hat immer eine freundliche Einstellung.
Ist kontaktfreudig und hegt und pflegt Beziehungen.

In einem Team

Einige Leute arbeiten gut in Teams, andere arbeiten am besten alleine. Kenntnis über die Persönlichkeitstypen von Teammitgliedern gibt Aufschluss darüber, wie Individuen ihre Arbeit verrichten und miteinander interagieren. Angesichts der Persönlichkeitspräferenzen eines ESFJ sind dies die Stärken (und möglichen Schwächen!), die er in ein Team am ehesten einbringen wird:

Liefert einer Gruppe Humor, Begeisterung und aufmerksame Organisation.
Bringt dem Team eine systematische und praktische Sichtweise.
Investiert persönlich in Themen und Projekte.

Jung-Persönlichkeitstypen

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